株式会社ワークポート【AMBL株式会社】／【東京：リモート】人事（中途採用）　407500950

コメント: 年間休日125日／フレックスタイム制／充実した福利厚生◎

【事業の内容】
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用

【会社の特徴】
■クライアントは大手通信キャリア、金融関連の日本を代表するリーディングカンパニーが中心。またそれ以外にも大手ゲーム会社、人材系、インターネット企業などと直接取引をしています。
■ものづくりが好きな人、面白いことが好きで流行に敏感な人、どんどん成長する会社に負けじと共に成長していこうとするモチベーションの高い人が集まった、非常に勢いのある社風です。
■経営陣の平均年齢が40歳前後と若く、フラットでとても風通しが良い環境です。元エンジニアの役員もいるため、エンジニアが働きやすい環境にこだわる姿勢を強く保っています。その結果、年率10％以上のペースで社員が増えている一方で、わずか3％の離職率を維持しています。

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募集要項

仕事内容: AMBL株式会社の人事担当として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集します。

【職務詳細】
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用PR活動
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進

【魅力】
・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
下記いずれかのご経験
・HR業界での法人営業またはキャリアアドバイザー経験
・営業経験

【尚可】
・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用）
・面接官として採用に携わった経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・ITエンジニア、クリエイティブ職種（WEBディレクター、アートディレクターなど）のご経験

給与 / 報酬: 年収:400万～600万程度
月給制:月額272766円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年2回
残業代:固定残業手当19,766円～／10時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:253,000円～）

休日 / 休暇: 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇制度、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、育児短時間勤務制度

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、定期健康診断、保険組合の各種サービス（保養所など）、産業医制度、キャリアデザイン相談室、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、交通費支給（5万円／月まで）、時間外手当、結婚祝金制度、ビジネス系カフェテリア研修（Biz CAMPUS）

企業の特徴: 「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」をミッションにAIを軸に4つの事業領域にて顧客のDX推進を支援しています。
◆AI事業
AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム＆ナレッジを保有。
◆クラウドネイティブ事業（システム開発）
従来の受託開発の方式を一新、低リスク／低コスト／短納期を目指す。自社開発／受託／プライムSES
◆UXデザイン事業
バックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進＆解決し、体験価値を高める。
◆マーケティング事業　ブティック化したチームが戦略とクリエイティブを創る

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