DX化推進により原則リモート勤務／フルフレックス／安定した経営基盤

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株式会社ワークポート 【PwC Japan合同会社】／【リモート】経理マネージャー　407505966

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DX化推進により原則リモート勤務／フルフレックス／安定した経営基盤

【事業の内容】
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です

【会社の特徴】
PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています
・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務
グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。
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募集要項

仕事内容
PwC Japan合同会社の経理マネージャーとして下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
入社いただきましたら経理・財務部において、PwC税理士法人のプロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。

【職務詳細】
■具体的な職務内容
・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営
・国内外取引を含めた税務取引の整理
・委託先との業務委託内容（契約管理等）の調整
・ERP導入後の運用体制の整備と継続的な改善、定期的なメンテナンス等の対応
・その他　BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応

◆キャリアパス
・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています
・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります
・シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります

※風通しの良いフラットな組織で上位職階（SM,D,CFO）の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です

DX化推進により原則リモート勤務（出社は週１程度※）
※週１の出社がMustということではありませんし、頻繁に出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありませんのでご自身のワークスタイルに合わせられます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・4大卒以上
・チームリードもしくはプロジェクトリード経験
・TOEIC 700点程度をお持ちで英語を使っての業務に抵抗のない方（メール対応や英文契約書を読む機会があります。）
・PCスキル　Word, Excel, PowerPointなどを一通り使用できること
・簿記2級以上

【尚可】
・事業会社等での経理実務経験（合計10年程度）
・経営管理・経営層への報告経験
・デジタルツール（Alteryx, Google Apps Script）を使用しての業務改善経験
給与 / 報酬
年収:1000万～1300万程度
月給制:月額800000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
残業代:固定残業手当151,899円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:648,101円～）
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業拡大に伴う増員のため
勤務時間 / 稼働時間
9時15分～17時15分（フレックスタイム有り／コアタイム無し）
休憩：60分　残業時間：平均30時間／月
休日 / 休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
企業の特徴
■BIG4の1社。監査／コンサル／弁護士／税理士など多様なサービスを提供する世界最大級のプロフェッショナルファーム。
■PwCグループ全ての管理部門を”PwC Japan合同会社”へ集約。コーポレート機能からグループの経営を牽引して頂きます。
■社歴や年次に関係なく実績で評価されるフラットで風通しの良い社風です。会社として、自ら考え行動することを大事にしています。
■事務的な作業はITを活用し、社員は付加価値の高いアウトプットに集中できる環境があることも魅力です。
■所定労働時間は7時間と一般よりも短く設定されています。フレックスタイム制や在宅勤務制度もあり、フレキシブルな勤務が可能です。
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