【経理マネージャー職】これまでの経理のご経験を活かしてさらに高みを目指したい方/東京都港区・田町駅/大和ハウスGのデベロッパー/在宅勤務可/フレックス

株式会社コスモスイニシア

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株式会社コスモスイニシア 総合職／経理マネージャー

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【Mission（存在意義）】
『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、社会の変化とニーズの多様化にこたえる商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めています。

■風土・文化
"自ら機会を創り出し機会によって自らを変えよ"
年次、性別などは一切関係なく主体的に挑戦する意欲がある方はいくらでも機会を掴んでいける風土です。
"個を超えてチームで価値を創造せよ"
一人で生み出す価値＜チームで生み出せる価値。
当社では周囲を巻き込んで働くことの面白さを大切にしています。
"顧客志向×革新"
お客さま、社会の一歩先の価値を考え、勇気をもって挑戦していき「日本一、笑顔と驚きを創造する企業」を目指しています。
"おせっかい文化"
成長志向の高い社員が集う会社だからこそ部署・年次・立場に関わず、仲間の成長に期待し、向き合い、応援する。それが、当社の「おせっかい文化」です。

《いきいき働けるための環境が整っています！》
■働き方
・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。
・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。
・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。

■制度・企業風土
・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。
・福利厚生も充実しており、資格取得手当（簿記1級、FASS等）の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。
・産休・育休取得率100%など、男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあります。
・若くから圧倒的な裁量権があり、積極的にバックアップを行う環境です。手を挙げれば挑戦できる社風です。
・OpenWork総合評価ランキング業界5位を獲得しています(2024年1月時点）。
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募集要項

仕事内容
■職務内容
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成

＜組織構成＞
部長1名、課長2名、総合職5名、事務職8名（うち2名時短勤務）
※平均年齢37歳
＜入社後＞
マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。
経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。

【担当業務】
入社直後：経理業務
《変更の範囲：会社の定める業務》
応募資格
■ 必須条件
　・ 年次決算のご経験

■ 歓迎条件
　・日商簿記3級以上の有資格者
　・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方
　・連結会計業務等のご経験
給与 / 報酬
【給与】
593,000 ～ 903,000円(基本給：432,890円~)
固定残業時間：44.0 時間
固定残業代：154,180 円~
想定年収：1000万～1450万
※経験を考慮の上、当社規定により決定します
※44時間を超える場合、残業代は別途支給します。
雇用形態
正社員/期限の定めなし　試用期間：6ヵ月
勤務地
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
➡ JR田町駅 徒歩1分／都営浅草線三田駅 徒歩3分
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
勤務時間 / 稼働時間
■ 就業時間例（フルフレックスタイム制）
9:00～17:30
※ 1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分
※ 残業時間は繁忙期の4・5・7・10・1月は45時間程度
■ 休日：原則土日祝、その他会社が定める日
休日 / 休暇
休日：原則土日祝日、その他会社が定める日
年間休日：123日
年間有給休暇：10～20日

備考
休日休暇形態：完全週休2日制
夏季休暇、年末年始、有給休暇 (最大20日)、慶事休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇 等
待遇 / 福利厚生
社会保険完備です
選考プロセス
WEB試験：有　面接回数：3回　オンライン面接：可

■ 選考フロー：書類選考 → 一次面接 → SPI／適性検査 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※ 選考状況に応じて変更となる可能性がございます
受付担当
採用担当
企業の特徴
■コスモスイニシアは、2005年にリクルートグループから独立、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産ディベロッパーです。若手であっても大きな裁量を持ち、自らの意思で主体的に仕事に取り組むことが求められる。また、近年では新規事業にも積極的に取り組み、2017年4月からは宿泊事業に本格的に力を入れ始め、今後更なる事業に挑戦しようとしています。

■グッドデザイン賞14年連続受賞、分譲マンション累計供給戸数10万戸以上などの実績を誇る不動産開発・販売事業をはじめ、あらゆる不動産ニーズのソリューションを提案する不動産コンサルティング事業、次なる価値・次なるビジネスを創造する新規事業企画など…業界を見渡しても一社内包で、かつ一気通貫の不動産ビジネスをしている会社はほとんどありません。当社が誇る『人財』と『創造性』を活かしながら業界に新しい風を起こし続けます。

【業績優秀者を称える全社イベントがあります！】
期初に行われる全社イベント“キックオフミーティング”。この日は半期の業績優秀者を表彰し、次の期の更なる成長を誓い合います。

【新規事業コンテスト・経営力向上プロジェクト"MIRAI塾"などがあります！】
これまで多くの"新たなスタンダード"を世に生み出してきた当社。更なる新価値創造に向け、新規事業コンテストや、啓江学を学び新規事業を提案するプロジェクト"MIRAI塾"などが存在します。
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会社概要

事業概要 ■コスモスイニシアでは、“ディベロップメント（不動産開発・販売）事業”、“不動産賃貸事業”、“不動産仲介事業”、“不動産コンサルティング事業”、“新規事業”を中心とした事業展開を行っています。各事業の更なる追求はもちろん、総合ディベロッパーとして各事業のシナジー効果を生み出しながら、お客様に求められる次の価値を提供すべく更なる展開に取り組んでいきます。

【ディベロップメント事業】～住まいづくり、街づくり～
マンション・一戸建の開発から街づくりまで、不動産開発を幅広く手掛ける事業です。土地の仕入れから建物の建築、販売、入居後のアフターサービスに至るまで全てを一社で担い、お客様との一生涯に渡るお付き合いを構築する。不動産事業の本流が味わえる、コスモスイニシアの中核事業です。
【不動産ソリューション事業】～不動産のあらゆる問題を解決～
企業や投資家、資産家、生活者等が所有する不動産における、あらゆる問題や多種多様なニーズに対応する事業です。ディベロッパーとして長年培ってきたノウハウと、個々の頭脳や行動力を駆使して、最適なソリューションを提案。無数にある選択肢の中から最適な答えを導き出す、コスモスイニシアの英知を結集した事業です。

【新規事業・商品企画】～新たな価値の創造～
世の中にまだ存在していない未来のニーズにアンテナを張り、新しい価値を生む事業や商品を立案・実現していく事業です。ディベロッパーとして長年培ってきたノウハウや経験をもとに、あらゆる可能性を模索・検討し、実現する。柔軟な思考で新たな価値を生み出す、コスモスイニシアの未来を切り開く事業です。
所在地 東京都港区芝5-34-6　新田町ビル
設立 1969/6/20
代表者 代表取締役社長 髙智 亮大朗
従業員数 638名
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