【TBSホールディングスの連結子会社】法務人材としての大きなキャリア形成可能！／フレックスタイム制あり

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株式会社ワークポート 【株式会社スタイリングライフ・ホールディングス】／【東京：リモート】法務部長候補　407519499

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【TBSホールディングスの連結子会社】法務人材としての大きなキャリア形成可能！／フレックスタイム制あり

【事業の内容】
■小売事業、化粧品事業、通販事業

【会社の特徴】
スタイリングライフ グループは”PLAZA”のストアブランドで輸入生活雑貨小売業を営むプラザスタイル カンパニー、通信販売を営む株式会社ライトアップショッピングクラブ、化粧品の製造・販売を行う BCL カンパニー、美容サロンを通じた化粧品販売を行う株式会社 CP コスメティクスという、４つの事業ユニットによって構成されています。
同社は、この事業ポートフォリオを、継続的に変化・進化させ、持続的に成長していきたいと考えております。
現在の４つの事業ユニットは、いずれも中堅企業的な性格が強く、機動力があり自律性が高い、という特徴があります。それらを束ねるヘッドクォーターは、各事業ユニットの機動力・自律性を尊重しつつも、必要なガバナンスを効かせて、全体の最適化を実現できるように経営を行っています。
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募集要項

仕事内容
株式会社スタイリングライフ・ホールディングスにて、法務部長候補として、メンバーマネジメントに従事いただきます。
まずは、中核事業であるBCLカンパニーの化粧品事業の法務を担当いただき、状況に応じてグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。

【職務詳細】
・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務
・商標に関する調査・登録等の知財法務業務
・法令変更等への対応
・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談
・各部門からの法務相談対応
・弁護士等外部専門家への相談・調整対応
・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応
・M＆A
・海外ビジネス案件
・メンバーマネジメント　など

【配属先】
スタイリングライフ・ホールディングス
シェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課（4名）
部長★（募集ポジション）-課長（部長兼務）-係長-メンバー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験
（7年以上）
・マネジメント経験（人数不問）

【尚可】
・卸や製造メーカー、化粧品メーカーでの法務経験
・幅広い法律知識
・英文契約書の作成、審査を担当したご経験
給与 / 報酬
年収:864万～1136万程度
月給制:月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（12月、6月）※会社業績・個人業績に連動
昇給:年1回（7月）
残業代:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー24階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅　徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
業績好調のため
勤務時間 / 稼働時間
9：30～18：00を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム有り（10：30～14：30）
休憩：60分　残業時間：20～30時間程度／月
休日 / 休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇など
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、財形貯蓄制度、グループ保険制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、グループ各社社内商品割引制度、退職金(確定給付年金)制度／個人確定拠出年金制度（定年：60歳）
選考プロセス
書類選考→面接（複数回）→内々定→リファレンスチェック→内定
企業の特徴
【社内の雰囲気】
30代や40代の社員が多いのですが活気があり、風通しも良く、相談や困りごとなど気兼ねなく聞ける環境です。
こんなことをしたい！こんなシステムがあれば社員が働きやすいのではないか、と声をあげれば積極的に検討も可能。

【安定性】
会社全体としてはコロナの影響の中、EC販売が急成長。日常品や消費財はどんなときでも求められているので業績は安定しています。
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