株式会社クイック 【ニデック株式会社】HRBP（管理No：345881）

仕事内容

【年間休日124日】HRBP｜ニデック株式会社
■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・人材ポートフォリオ（人員計画、人件費予算）に関する施策の立案と実行
・人事制度（評価・報酬・等級）に関する施策の立案と実行
・労働条件、労働環境業務における施策の立案と実行
・配下メンバーのマネジメント

＜期待する役割＞
同社グループにおける中長期的な成長を支援するために、人事制度方針の策定およびグループ人事戦略の企画立案、推進、定着に向けた活動全般を指揮、遂行する。
＜仕事のやりがい／身につくスキル＞
同・社グループの人事制度に纏わる企画立案、運用を担っていただきます。
・自組織で企画した施策を経営層や時には社員代表とも議論をしつつ、完結させていきます。
・経営層とも距離が近く、変化の早い同社のなかで、組織を率いた経験、もしくはプロジェクトにてリーダーを務めた経験を踏まえ、スピード感を持って、各種案件を牽引出来る方を募集しています。
・経営層・部門など様々な関係者を巻き込みながら仕事を進めていくことから、企画力、プレゼンテーション力、マネジメント力の向上が見込めます。
・将来的には、人事部長や各ユニット等のHRBPとしても活躍の場があります。

応募資格

※下記全て必須
■以下の知識をお持ちの方
・評価制度、報酬制度の企画、運用に関する知識
・労働法に関する広範囲の知識
・人事関係の社会動向（特に評価、報酬、福利厚生）に関する知識
■以下の経験をお持ちの方
・各種人事制度立案、調整、実施の経験
・マネジメント経験（複数の部下の教育、指導他）
■TOEIC600点程度

給与 / 報酬

940-1300万円
※時間外手当支給

雇用形態

正社員（期間の定め無し）/試用期間（3ヶ月）

勤務地

京都府京都市南区久世殿城町338
・京都本社に配属予定です

【就業場所の変更の範囲】
本社及び全国の拠点

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

8:30_17:30(休憩60分)

休日 / 休暇

年間休日124日

待遇 / 福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

選考プロセス

【筆記試験】無（性格試験有り）
【面接回数】2回
【選考フロー】書類選考⇒1次面接（部門）⇒最終面接（役員）

企業の特徴

■超精密小型モータ、自動車用モータ、精密小型ファンの製造・販売
＜沿革＞
1973年　世界No.1のモーターメーカーを目指して設立
1979年　高精度HDD用モータの開発に成功
1984年　滋賀工場を新設　
1988年　大阪証券取引所第2部、京都証券取引所に株式を上場
1998年　大阪証券取引所第1部に指定替え、同時に東京証券取引所第1部に上場
2001年　ニューヨーク証券取引所に上場
20…（以下詳細はお問い合わせください。）