株式会社クイック【社名非公開】HRBP（管理No：420904）

コメント: 全社横断的なキャリア管理を行う同社で、人事として優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して会社全体に対して事業の運営やより良い会社づくりに貢献できる点がやりがいです。
人事労務分野のプロフェッショナルを目指す方にはおすすめの案件です。

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募集要項

仕事内容: 【年間休日121日】HRBP｜東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー
■製造所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等）
・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育）
・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応等）
・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等）
※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。

【キャリアパス】
製造所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

勤務地: 山口県下関市
長府製造所：始業、終業時間は各事業部門により設定

【就業場所の変更の範囲】
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

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