株式会社クイック 【社名非公開】HRBP（管理No：422879）

仕事内容

【フレックス制】HRBP｜世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム
■部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートしていただきます。

【具体的には】
・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンス
　また、担当部門に対しても、自身の社員に対する理解に基づきアドバイス対応
・プロジェクト配属においては、社員が最も強みを発揮できるようなアサインが行われるよう、プロジェクト配属にかかわるプロセスの各局面でコーチングを実施
　社員のキャリアゴールとビジネスの優先順位のバランスを取りながら、社員一人ひとりに合ったサポートを提供
・人事本部の他メンバーと協力してタレントプライオリティや人材育成プログラムを理解し、社員が必要な機会を認識できるようにする
・タレント・ストラテジストチームと連携しながら、フィードバック、コーチング、研修を含む従業員満足度の向上に取り組む
・インクルージョン&ダイバーシティチームと連携し、目標達成に向けた戦略とアクションについて企画・実施
・社員の稼働率の管理や、人事評価会議におけるコーチなど、重要な人事プロセスを管理・実行

応募資格

※以下いずれも必須
■人事労務経験をお持ちの方（2～3年以上）
■英語スキル（日常会話）

給与 / 報酬

550-950万円
※時間外手当支給

雇用形態

正社員（期間の定め無し）/試用期間（6ヶ月）

勤務地

神奈川県横浜市

【就業場所の変更の範囲】
本社及び全国の拠点

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

9:00_18:00(休憩60分)

待遇 / 福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

選考プロセス

【面接回数】2回
【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※変更となる場合があります。

企業の特徴

総合的なコンサルティングサービスの提供（さまざまな業界、業務領域、テクノロジーに関する専門知識を発揮して顧客のビジネスの変革や成果の創出を支援）