株式会社クイック 【日清食品株式会社】HRBP（管理No：400693）

仕事内容

【年間休日122日】HRBP｜日清食品株式会社
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【具体的には】■国内外の同社グループ全体のガバナンスコントロール全般をご担当いただきます。

【具体的には】
■グループ全体のガバナンス体制整備・推進
・決裁システムの整備・運用・助言（決裁基準の見直し、監督体制構築、等）
・ 規程管理（海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等）
■重要会議体（取締役会、経営会議、経営諮問委員会等）の事務局を通じた経営サポート
・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進
■適切な情報開示と透明性の確保
・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援
■株主との対話の場としての株主総会の実現
・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2，000人規模の株主総会運営
■中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得
・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング
■アセットマネジメント（不動産の適切な活用）
・同社アセットマネジメントの事業運営
・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付

応募資格

■ガバナンスに関わるご経験

給与 / 報酬

550-650万円
※時間外手当支給

雇用形態

正社員（期間の定め無し）/試用期間（6ヶ月）

勤務地

東京都新宿区新宿6-28-1
所属企業：日清食品ホールディングス株式会社（出向）

【就業場所の変更の範囲】
本社及び全国の拠点

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

9:00_17:40(休憩60分)

休日 / 休暇

年間休日122日、完全週休2日制

待遇 / 福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

選考プロセス

【筆記試験】有
【面接回数】3回
【選考フロー】
一次面接（チームマネージャー、実務担当、採用担当）
⇒条件面談採用担当（状況により・ピアミーティングの可能性あり）
⇒最終面接（人事CHRO、部長）

企業の特徴

■即席麺等の製造および販売

＜沿革＞
1948年　大阪府泉大津市にて「中交総社」創業
1958年　瞬間油熱乾燥法の即席袋めん「チキンラーメン」を開発。日清食品株式会社に商号変更
1971年　「カップヌードル」発売開始
1972年　東京、大阪各証券取引所市場第一部に指定
2008年　持株会社体制に移行し、日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更。日清食品株式会社（同社）、日清食品チルド株式会社…（以下詳細はお問い合わせください。）