株式会社クイック 【株式会社レゾナック】HRBP（管理No：410467）

仕事内容

【年間休日123日】HRBP｜株式会社レゾナック
■経営職としてモビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■ビジネス・マネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化
・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用
・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
・HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。
・彦根、松戸、小山、喜多方事業所、及び国内外関係会社のHR担当者の指導・育成

応募資格

※下記いずれも満たす方
■人事経験をお持ちの方
■3名以上の部下をもつマネージャー経験をお持ちの方

給与 / 報酬

1000-1200万円
※管理監督者の為、残業代の支給なし。

雇用形態

正社員（期間の定め無し）/試用期間（3ヶ月）

勤務地

東京都港区東新橋1丁目9番1号　東京汐留ビルディング24階

【就業場所の変更の範囲】
会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

9:00_17:45(休憩60分)

休日 / 休暇

年間休日123日、完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年有）、サポート休暇、特別休暇

＜その他＞
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇

待遇 / 福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

選考プロセス

【筆記試験】有（適性検査）
【面接回数】2回
【選考フロー】※状況により面接回数が変更になる可能性があります。
一次面接⇒ 最終面接

企業の特徴

■半導体・電子材料事業　■モビリティ事業　■イノベーション材料事業　■ケミカル事業

＜沿革＞
1912年　日立製作所において油性ワニスの研究を開始　※日立化成創業
1926年　日本沃度（株）設立　※のちの日本電気工業（株）＝昭和電工創業
1939年　日本電気工業（株）と昭和肥料（株）が合併し、昭和電工（株）設立
1998年　日立化成：リチウムイオン電池用負極材の量産開始。STI用CMPスラリーの製造開…（以下詳細はお問い合わせください。）