株式会社アヴァンティスタッフ
(終了)【社名非公開】メーカー・総務部長/年休125日 (A1250122)
- 製造全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
すべて表示
- その他
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 全般
- 法務
- 知的財産
- その他
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 退職金制度あり
- 非上場企業
募集要項
- 仕事内容
- 同社の管理部として、以下のような業務をお願いする予定です。
【管理部門業務全般】
<お願いしたい事>
経営陣と密に連携しながら当社の成長を支える管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることです。
<具体的な業務>
■管理体制・業務フローの構築と推進:総務を中心に人事・労務、システムなど各管理部門の業務を統括し、部門間の連携を強化
●総務:ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、業務改革(コストダウン)施策の立案・実行、社内イベントの企画・運営、、庶務管理など
●人事・労務:採用戦略の立案・実行、人事制度(評価・報酬制度など)の構築・運用、労務管理、人材育成など
●システム:システムの運用・保守管理、ネットワーク管理、セキュリティ対策等、業務改善に向けたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務
●法務:契約書などの文書管理、コンプライアンス管理など
※上記、全ての経験が必須ではありません、総務業務を中心にご経験に応じてお任せしたいと考えています。ご経験に応じて仕事の幅は変わります。また役職も総務部長~複数部署の管轄する役職へと変わる可能性がございます。
【変更の範囲】変更無し
- 応募資格
- ■必要な経験
・事業会社での総務での実務、管理職経験
・総務、人事、システムなど、複数の管理部門における実務経験(全てでは無くてもいずれかの分野でマネジメント経験がある方歓迎)
■歓迎要件・歓迎資格
・建設業許可を持っていますので、それらの許可取得・更新・維持管理の業務経験があれば尚可
●高校以上
- 給与 / 報酬
- 750万円~1200万円
■年収についての補足
・上記年収・月額給与は賞与・各種手当等を含む想定です。
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・管理監督者のため残業代支給の対象外
※試用期間中の勤務条件:変更 無
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回(7月 12月)
【退職金】 有(5年以上勤務)
【定年】 60才(65才まで定年後の雇用制度あり)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:1ヶ月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
【変更の範囲】変更無し
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 勤務時間 / 稼働時間
- 09:00~17:30(休憩60分)
◆残業:月10~30時間程度
- 休日 / 休暇
- 土曜 日曜 祝日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 等
年間休日 125日
- 待遇 / 福利厚生
- 健康保険・雇用保険・労災保険、厚生年金 役通勤手当、住宅手当、家族手当、奨学金返済支援制度職手当
- 選考プロセス
- ■面接回数:2~3回
- 企業の特徴
- ◆メーカー