株式会社ワークポート【株式会社DYM】／コンプライアンス部（リーダー候補）　407518094

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募集要項

仕事内容: 株式会社DYMのコンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。

【職務詳細】
立ち上げたばかりのため幅広く業務を行っていただきます。
■不正防止調査(国内外問わず)
■売上計上精査
■月次、年次決算
■法令違反とならないような定例監査
■機密情報漏洩防止などの社員教育
■上記施策ルールの策定及び実行
■メンバーマネジメント

【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

給与 / 報酬: 年収:480万～480万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年4回（2月、5月、8月、11月）
残業代:固定残業手当118,086円～／60時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:281,914円～）

勤務地: 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F
JR山手線「大崎」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給(2万円／月まで)、社員登用制度、寮・社宅・住宅手当あり、3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリーNO残業DAY

選考プロセス: 書類選考→一次面接人事→（人事面談）→（二次面接事業部メンバー）→最終面接事業部責任者→（社長面接）→内定
　※選考フローは変更になる可能性がございます。

企業の特徴: WEB事業を創業事業として事業を拡大し、現在では人材紹介事業、医療事業などさまざまな事業を手がける同社。
「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。
☆新規事業立ち上げーー魅力ーー☆
起業をすると自分の貯金を捻出したり、いずれ返さないといけないお金を借り入れたり、黒字にならないと収入が入って来ないというデメリットがありますが会社のお金で事業を立ち上げるので収入の安定性があります。また21年も様々な新規事業を立ち上げ、成功も失敗も繰り返して増収増益を繰り返してきた代表と仕事が出来るので社会人としての基礎能力とポテンシャルと高いマインドがあれば成功がしやすいです。