【虎ノ門】DX化推進スタッフ/プライム上場G/フレックス/成長環境/年休125日

株式会社ビーネックステクノロジーズ(旧　トラスト・テック)

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株式会社ビーネックステクノロジーズ(旧　トラスト・テック) DX化推進スタッフ

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■募集ポジションについて
会社の成長、事業戦略のをDX化で支えるという、全社に対して影響力のある部でのお仕事です。
更なる事業成長を見据え、DX化の加速を実現するため、新たな仲間をお迎えする募集です。

■成長環境
入社後は、ご本人の能力・成長・適性に応じて、AIなどの領域へご参画いただける機会があります。
安定した財務基盤と成長性を兼ね備えた企業環境のもと、長期的なキャリア形成を支援します。

■柔軟な働き方の推進
アフターコロナを経て、働き方の多様性に対応するため、出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方を導入しています。
必要に応じて出社とリモートを併用する形で業務を遂行しています。
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募集要項

仕事内容
全社のDX化戦略の立案、実行を担う当社の「DXソリューション部」のスタッフとして以下のような業務をお任せいたします。

【具体的業務】
●全社システムのDX対応、インテグレーション、開発及び運用、保守管理
　特に顧客ポータルの保守運用
●ITマネジメント全般業務
●先端デジタルテクノロジーの調査、検証および導入、活用の検討
※変更の範囲：すべての業務への配置転換有
応募資格
【歓迎】
●RDBMSの基礎的なSQLについての知識
●３層構造のWebアプリについての基礎知識
●Webアプリの開発・保守運用のご経験

【歓迎】
●Salesforce基盤での開発・運用のご経験
●生成AIやAIエージェント関連のアーキテクトの運用・開発経験
●人材派遣ビジネスについての知見をお持ちの方

【求める人物像】
以下のようなお強みをお持ちの方を歓迎します！
・ユーザーニーズに忠実に対応するのではなく、「解消したい事案の本質」を捉え、
　人手では賄えない/効率が悪い箇所へ適切な機能を配置する事で支出と効果のバランスをとれるよう、
　全体最適の視点で機能検討と提案を行える方

・技術進歩/革新に継続的、主体的にキャッチアップし、未経験のアーキテクトに対して
　興味を持って取り組める姿勢をお持ちの方

【学歴】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校
給与 / 報酬
想定年収：493万円～639万円　※月残業10時間した場合の想定年収
月　給：305,000円～400,000円
基本給：275,000円～340,000円
諸手当：30,000円～60,000円
賞与実績：年2回
※前年収、希望年収、経験、スキルなどを考慮して最終的に決定します。

雇用形態
正社員/期限の定めなし　試用期間：3ヵ月
勤務地
株式会社ビーネックステクノロジーズ本社
東京都港区虎ノ門1-3-1　虎ノ門グローバルスクエア　16階
東京メトロ銀座線　虎ノ門駅 徒歩1分（駅直結）
東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線　霞ヶ関駅 徒歩4分
都営地下鉄三田線　内幸町駅 徒歩6分
※変更の範囲：会社の定める事業所
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
募集人数：1名
勤務時間 / 稼働時間
勤務時間：09:00～18:00（休憩60分）
残業時間：月10～20時間程度

※フレックスタイム制度あり
　(コアタイムなし／7～21時の間で勤務に影響がない範囲で出社、退社時間を調整できます)
※在宅勤務可
休日 / 休暇
年間休日125日
完全週休2日制　
※年1～2回の土曜日開催全社会議を除く

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇(慶弔等)
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・介護休業
待遇 / 福利厚生
・通勤手当(上限50,000円)
・住宅手当
・地域手当(非管理職の場合支給)
・各種社会保険完備
・401K　
・再雇用制度（定年60歳、65歳まで再雇用）
・法人向け福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン）
・能力開発支援：育成、活躍のための定例1on1、自発的＆選択型研修等
・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定
選考プロセス
●直接応募の場合は、以下のフローとなります。

書類選考： ※提出書類 ：写真付履歴書、職務経歴書
↓
1次選考：オンライン　60分
↓
2次選考：対面　60分　※遠方にお住まいの方の場合はオンライン

●スカウト応募の場合は、以下のフローとなります。
人事担当者選考(カジュアル面談)：オンライン　30分
↓
書類選考： ※提出書類 ：写真付履歴書、職務経歴書
↓
1次選考：オンライン　60分
↓
2次選考：対面　60分　※遠方にお住まいの方の場合はオンライン
受付担当
採用担当
面接地
株式会社ビーネックステクノロジーズ　本社
東京都港区虎ノ門1-3-1　虎ノ門グローバルスクエア16階
企業の特徴
東証プライム上場 国内技術者派遣で3位の規模へ拡大「オープンアップグループ」中核子会社です。

■沿革
2013年にトラスト・テックとして東証一部上場を達成。
2020年に持株会社体制へ移行し、ビーネックスグループが親会社を担い、当社はビーネックステクノロジーズへ社名変更し、ビーネックスグループ内で中核事業を担う立場となりました。
さらに2022年4月にジャスダックに上場していた技術者派遣会社(夢真ホールディングス/年商586億円)と経営統合を果たし、ビーネックスを存続会社とし、業界3位へ浮上。
年商1,732億円（連結：2024年6月期）まで拡大しました。

■ビーネックステクノロジーズ社について
当社は主に、機械・電気・電子系の技術領域での設計開発等における幅広い技術者派遣を軸として、近年では IT領域の人材ニーズ拡大に対応しています。
エンジニア登録者数は約7,000名。「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。
取引先企業は、日本を代表する大手800社、1,230事業所。
自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など、大きな可能性をもった企業もございます。
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会社概要

事業概要 機械・電気・電子系の技術領域で業界トップクラス・IT技術領域にも拡大
所在地 東京都港区虎ノ門一丁目3 番1 号 東京虎ノ門グローバルスクエア16 階
設立 2019/7/1
代表者 代表取締役社長 永來 真一
従業員数 6800名
資本金 200,000,000
企業URL https://www.benext.co.jp/bnt/
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