【経理】第二新卒・若手大歓迎／急成長SaaS企業の経理メンバー ～上場会社にて経理経験を積み上げたい方を大募集～《年間売上高120％成長》

株式会社リブインサイト

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株式会社リブインサイト 【株式会社うるる】経理

コメント
【エージェント担当アドバイザーからコメント】
＜ポジションの魅力＞
・複数の事業部との折衝・交渉が多く、事業に入り込んだ改善提案等の事業支援がしやすいポジションです。
・特性の異なる複数の事業を保有しているため、会計フローの構築に広く携わることができます。
・税務業務に携わり、税務の専門知識を高めることができます。
・M＆Aを積極的に推進する戦略により、PMI（経営統合プロセス）に関与することも可能です。

＜環境について＞
・各事業の成長や新規事業創出等、変化が大きい環境のため幅広く経験を積むことが可能です。
・コミュニケーションが活発でチームで連携して仕事をすることが可能です。
・チーム内、社内で発信がしやすく、新たな手法にトライしやすい環境です。

＜キャリアパスについて＞
まずは経理課のコアメンバーとして、決算業務を円滑に遂行できるようなご活躍を期待しています。
その後はご希望に応じて、連結決算や有価証券報告書等の上場会社として開示業務を担う財務課へのキャリアパスや、
リーダーやマネージャー等のマネジメント方面への道など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。
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募集要項

仕事内容
株式会社うるるの経理担当として、以下のような業務をお願いする予定です。

・日次業務（仕訳起票）
・月次決算業務
・四半期決算業務（単体）
・監査法人対応
・税務申告書作成業務
・各種プロジェクトの推進、サポート

■従事すべき業務の変更の範囲
入社後2,3年間は当業務に従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

■業務概要
"労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により
直近5年間の平均売上成長率約122％、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて
単体決算からご挑戦いただけるポジションです。

2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、
今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資など
アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。

経理・財務領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、
「経理パーソンとして広く深くキャリアを構築していきたい」という挑戦マインドや、
「様々な課題に対して、自ら主体的に改善策を考え実行していきたい」といった改善マインドをお持ちの方を募集いたします！

■お任せしたいミッション
【チームのミッション】
経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。

通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、
税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。

【ご入社後の流れ】
まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを掴んでいただき、
経理課のコアメンバーとして決算業務を円滑に遂行できる状態を目指していただきます。
その後は決算の主担当やプロジェクト進行など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。

【こんな方におすすめ】
上場企業ならではの経理経験を一通り経験することができ、
さらに業務改善や会計フロー構築など、経理パーソンとしてご経験に深みを増していただけるポジションです。
よりご経験の幅を拡げていきたい・経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご挑戦をお待ちしております！

■組織構成
【株式会社うるる　経理財務部　経理課】
・株式会社うるる　経理財務部
－所属人数：計6名（経理課・財務課）
－内訳
　正社員6名
　部長 男性1名・メンバー5名（男性4名、女性2名）
－平均年齢：35.5歳

・経理課
－所属人数：計4名
－内訳
　正社員4名
　課長女性1名・メンバー3名（男性2名、女性2名）
－平均年齢：36.3歳
応募資格
【必須条件】
・事業会社における経理実務経験（年数不問）
・簿記2級以上をお持ちの方
・大卒または会計系の専門学校をご卒業の方

【歓迎条件】
・自らの意志でキャリアアップや成長を切り開いていきたいという挑戦マインド
・上場会社の経理経験
・決算業務を主担当として遂行されたご経験
・弊社と同規模の企業における経理経験
・IT系企業での経理経験
・会計システムやその周辺システム（たとえば経費精算システム等）の導入経験

【求める人物像】
・どのような物事に対しても、変化を楽しみつつ新しいことに挑戦したい方
・利害の異なる関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・立場や状況にとらわれず、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・チームの成功のために全体感をもって行動できる方
・受け身ではなく、自発的に動くことができる方
・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
　※「うるるスピリット」
　　・うそをつかない、悪いことをしない
　　・会社はホーム、社員はファミリー
　　・相手の期待を超える「おもてなし」
　　・当事者意識を持って、納得して働く
　　・ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける
給与 / 報酬
想定年収：454万円～647万円
月給：33.2万円～47.2万円
※前職給与、経験・能力考慮

［内訳］
月給33.2万円～47.2万円（基本給＋固定残業代を含む）
　└基本給：28.2万円～ 40.3万円
　└固定残業代：4.5万円～6.4万円（20時間分※超過分は別途全額支給）
　└在宅勤務手当：5千円
賞与年2回（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）
※実際の残業時間は全社員平均で約20時間です。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 3ヶ月（フレックスは試用期間が終了後に適応。その他同条件）
勤務地
東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F（うるる本社）
※「勝どき駅」徒歩10分

転勤の可能性：なし

※入社直後は事業理解や会社理解のため、出社をメインとしていただく想定です。
※オンボーディング後は特段指定はございませんが、部署平均2~3回/週のリモートワーク状況です。
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
増員募集
勤務時間 / 稼働時間
10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）
月間平均残業時間：20時間以下
休日 / 休暇
休日：完全週休2日制（土日祝）
年間休日：130日（2025年実績）
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）
その他休日休暇：育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）
待遇 / 福利厚生
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月）
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限5万円）
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接：オンライン
・経営推進本部 経理財務部　部長
↓
最終面接：オンライン
・経営推進本部 経理財務部 担当執行役員

※候補者様のご状況によって、最終面接前に現場メンバーとのカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。
受付担当
本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。
応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。
ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。

■ 選考までの流れ
1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談
2. 応募書類のアドバイス、及び添削
3. 応募手続き（弊社対応）
4. 書類選考
5. 通過の場合、面接

【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】
一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。
リブインサイトでは、転職成功に向けてスピーディー且つ親身なサポートを行うため、
初回面談数を「上限20名/月」とし、『伴走型エージェント』としてご転職活動をご支援します。

株式会社リブインサイト エージェント事業部
(有料職業紹介事業：27-ユ-303404)
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22
企業の特徴
クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service の略）を
自社で開発し、複数展開している同社。
クラウドワーカーという新しい労働力（人的リソース）を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 　 　
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録頂いています。

== 運営している主なサービス==
■企業向け公共のお仕事情報サービス
『入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）』
https://www.njss.info/
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス。
情報をクラウドワーカーが人力で収集することにより、
クローラーロボットのみでは不可能な情報の網羅性を実現し、入札業務におけるDXを実現。

■保育園、幼稚園向け写真販売システム　『えんフォト』
https://en-photo.net/
約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス。

■クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』　
https://www.fondesk.jp/
オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス。

■eas（イース／Entry Automation System）
AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス

■出張写真撮影サービス『OurPhoto』（うるる100%子会社）
https://our-photo.co/
写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス。

■クラウドソーシングサービス『シュフティ』
https://app.shufti.jp/
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス。 　

■BPO事業（うるる100%子会社）
https://www.uluru-bpo.jp/
うるる創業時から運営している事業。
国内外の豊富なリソースを活用し、
データ入力やスキャニングサービスを中心に、総合アウトソーシング事業を展開いたします。

▼うるるが展開するサービスについてはこちら
https://www.uluru.biz/service
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