Weeee株式会社 東京【株式会社カラフルライフ】/バックオフィス事務スタッフ（スタートアップ支援）

仕事内容

株式会社カラフルライフのバックオフィス事務スタッフとして以下の業務をお願いする予定です。
“経営のとなり席”で、数字と向き合う仕事。
確実に力がつくポジションです。
経営層や事業部門の意思決定を支える「経営企画サポート業務」と、社員からの依頼に基づいたExcel／VBAを用いたデータ整理・照合・自動化対応を担当していただきます。
【経営企画アシスタント】
《勤務地》
• 練馬区春⽇町
　最寄駅：副都心線「平和台駅」
《業務内容》
• 経営資料（会議資料・KPI報告資料など）の作成補助
• 経営指標・実績数値などの集計・整理（Excel／スプレッドシート）
• Excel VBAを用いたマクロの開発・修正
• フォーマット作成やデータ照合・加工の依頼対応
• 必要に応じた各部門との数値確認や進行管理
…etc
その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です！
気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください！
※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている取引先企業でのお仕事です。

応募資格

★業種・職種未経験歓迎！★
【必須条件】
• PC操作に抵抗がなく、Excelを使った業務に取り組む意欲のある方
• 社内メンバーとのコミュニケーションを丁寧に進められる方
※ExcelやVBAの経験が浅い方も、スキルアップ意欲があれば大歓迎です！
【歓迎条件】　
• Excel VBAでのマクロ作成・修正の実務経験
• Excel関数（VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなど）の使用経験
• SQLの基礎知識（SELECT文の理解）
• 経営企画・事業企画部門での業務経験
• 会議資料作成やKPI設計などの補助経験
＜こんな人にピッタリ＞
• 数字を扱う仕事が好き・得意な方
• 地道な作業にも前向きに取り組める方
• 自分のアイデアで「業務をラクにする」工夫が好きな方
• 将来的に経営企画や事業支援ポジションで活躍したい方
【求める人物像】
・マネジメントスキルを身につけたい方
・時代に左右されないスキルを身につけたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
【歓迎要件】
・企業理念や行動指針に共感し、会社と共に成長できる方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます　
・相手の要望の背景を読み取り、解決に向けた提案ができる方
・上昇志向の高い方
・成長意欲のある方
・素直に物事を受け止められる方
・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

給与 / 報酬

想定年収：300万円~350万円
月給: 22万円~29万円
賞与回数：業績賞与
インセンティブ：あり
※能力、経験による
【月給の内訳】
・基本給：20万2500円〜23万8500円
・固定残業手当：1万7500円〜5万1500円
・固定残業時間：12〜30時間（月給、役職によって前後します）
※超過分は別途支給
＜待遇条件・昇給賞与＞
・役職割増手当あり
・昇給あり
・賞与は業務成績能力等を勘案して支給

【収入例】
入社1年目／ソリューション営業／メンバー
◆年収:350万円＋業績賞与
《給与詳細》
・月給:25万円(固定残業代含む)
・インセンティブ:50万円(年間)
入社2年目／IT営業／チームリーダークラス
◆年収：520万円＋業績賞与
《給与詳細》
・月給：33万円（固定残業代を含む）
・インセンティブ：124万円（年間）
上記はキャリアパスの一例です。

雇用形態

正社員（期間の定め無し）/試用期間（6ヶ月）

勤務地

東京都港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

新規部署立ち上げ / 増員募集 / 更なる組織強化

勤務時間 / 稼働時間

＜就業時間＞
08:30〜17:30
休憩時間：12:00〜13:00
※業務の都合上就業時間変更することがある
月間平均残業時間：10時間以下
【フレックス制度】
就業規則の定めるところによる

休日 / 休暇

休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、夏季休暇
補足情報：■休⽇：土・⽇・祝（職種によって異なることがあります）
■有給休暇：10⽇〜勤続年数に応じて最大20⽇
■その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
（10⽇〜勤続年数に応じて最大20⽇）、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇

待遇 / 福利厚生

社会保険完備、交通費支給
補足情報：■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限2万円）
■残業手当（みなし手当含む）
■資格手当、資格取得支援制度
■バースデー休暇あり
■結婚祝金、出産祝金
■イベント補助金制度
★リファラル制度★
社員紹介1人当たり最大20万円を支給します！
【教育制度】
定期的な1on1でキャリアアップの手助けをしていきます。
PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。
仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。

選考プロセス

〈選考フロー〉
書類選考
↓
一次面談（オンライン）
対応者：人事責任者（場合によっては代表も同席）
↓
最終面談（本社にて対面）
対応者：代表、人事責任者（場合によってはクライアント面談も同⽇に行います）