【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

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株式会社ワークポート 【ソニーグループ株式会社】／【東京：リモート】コンプライアンスプログラム 企画・運営※リーダークラス　407554577

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【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【事業の内容】
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

【会社の特徴】
■パーパス
　あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す
■ビジョン
　スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする
■描けるキャリアパス
　同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。
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募集要項

仕事内容
ソニーグループ株式会社のコンプライアンスプログラム 企画・運営担当として下記業務をお任せいたします。

【組織の役割】
コンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグループ全体のコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。

【担当予定の業務内容】
コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。
変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。
本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。

【ポジションの役割】
リーダーとして業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】　
・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上）
・チームリーダー経験（チームメンバーのリード経験）
・英語力（TOEIC850点以上）
※法律・ガイドライン等のドキュメント読み書き、海外とのミーティング、海外出張など、 業務全般的に英語使用頻度は多いです。
・リーガルリサーチ

【尚可】
・プロジェクト管理
・データ利活用の経験
給与 / 報酬
年収:1000万～1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
残業代:別途全額支給
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業拡大のため
勤務時間 / 稼働時間
標準労働時間9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
休憩：45分　残業時間：有
休日 / 休暇
完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
待遇 / 福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
企業の特徴
クリエイターの夢をテクノロジーの力で支え、多くの心を動かす体験を生み出し、
製品やサービスを通じて世界中の人々に届けることで、人々の人生を感動に満ちたものにする。
さらに、これまで培ったテクノロジーを新たな分野にも応用、社会の安心、安全、健康に貢献してくことにも挑戦していきます。
【事業について】
ゲーム＆ネットワークサービス（プレイステーション、ソニー・インタラクティブエンタテイメント）／音楽（ソニーミュージックグループ）／映画（ソニー・ピクチャーズエンタテイメント）／エンタテインメント・テクノロジー＆サービス／イメージング＆センシング・ソリューション（ソニーセミコンダクタソリューションズ）／金融（ソニーフィナンシャルグループ）
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