株式会社クイック 【社名非公開】HRBP（管理No：427429）

仕事内容

【年間休日126日】HRBP｜大手電機メーカーの管理部門統括企業
■「人事 × 業務改革 × デジタル」で同グループの人事領域に対して、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただきます。

【具体的には】
・自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進
・親会社の人事戦略の企画段階から深く関与し、戦略を具体的な戦術・タスクに落とし込み、プロジェクトを主導
・デジタル技術（HRIS、AI、RPA等）の導入や、従業員エクスペリエンス向上といった多様なアプローチを用いて、本質的な業務変革を設計・実行業務
・単なるデジタル導入やサービス強化にとどまらず、業務プロセス全体を俯瞰し、現場の課題を捉えて、社内関係者と連携しながら解決策を導出・実装

応募資格

■いずれかの条件を満たす方
・人事経験1年以上（ただし採用業務や総務業務は除く）
・業務プロセス改革に携わった経験

給与 / 報酬

400-700万円
※残業代全額支給。上記の金額は、20時間/月残業をした場合を想定したもの。

雇用形態

正社員（期間の定め無し）/試用期間（3ヶ月）

勤務地

神奈川県川崎市
就業場所（雇入れ直後）：玉川事業場 及び 労働者の自宅

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

8:30_17:15(休憩60分)

休日 / 休暇

年間休日126日、完全週休2日制

待遇 / 福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

選考プロセス

【面接回数】2回
【選考フロー】書類選考⇒1次面接（部門・人事）⇒ 最終面接
※書類選考後、適性検査および、管理職ポジションでは最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する場合があります。

企業の特徴

■グループ関係会社における人事、総務、経理・財務、資材調達、営業バックオフィス業務　ほか