株式会社クイック 【株式会社日立プラントコンストラクション】HRBP（管理No：425696）

仕事内容

【年間休日129日】HRBP｜株式会社日立プラントコンストラクション
■入社後は主に組織・人財マネジメントに関する企画立案・取り纏め業務を担当いただきます。

【具体的には】
・会社組織編成、人事異動の取り纏め業務
・サクセッションプランの企画立案業務
・人財マネジメントシステムの運用業務
・人員・人件費予算の企画立案、予実管理業務
・社員の報酬・評価制度の企画立案業務
・DEI推進施策の企画立案業務
・上記の他、日立グループ共通人財施策の企画立案・実行

【キャリアパス】
社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。

応募資格

■人事制度の運用経験(昇進/昇格・異動/配置)、及びタレントマネジメントシステムの運用経験

給与 / 報酬

500-800万円
※残業代全額支給。上記の金額は、20時間/月残業をした場合を想定したもの。

雇用形態

正社員（期間の定め無し）/試用期間（3ヶ月）

勤務地

東京都豊島区東池袋3-1-3　サンシャインシティ ワールドインポートマートビル
・東京都豊島区で勤務していただきます。

【就業場所の変更の範囲】
本社及び全国の拠点

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

8:50_17:20(休憩45分)

休日 / 休暇

年間休日129日、完全週休2日制

待遇 / 福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

選考プロセス

【筆記試験】無
【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接（引当先職場管理職）⇒ 最終面接（役員面接）

企業の特徴

＜事業内容＞
■火力・原子力・水力発電所、変電所の施工エンジニアリング・建設・メンテナンス
■鉄鋼・化学・医薬等、産業プラントの建設・メンテナンス
■鉄道車両検修用設備・機器、モノレール車両検修用設備・機器、モノレールシステム工事等

＜沿革＞
1964年　三立興業(株)を設立
1991年　(株)日立プラント建設テクニカルに社名変更
1994年　企業合併により(株)日立プラント建設テックに社…（以下詳細はお問い合わせください。）