【福利厚生充実◎】駅近！完全週休2日制／退職金制度あり◎

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株式会社ワークポート 【株式会社OAGコンサルティング】／人事部責任者候補（部長クラス）　407539244

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【福利厚生充実◎】駅近！完全週休2日制／退職金制度あり◎

【事業の内容】
経営改善＆成長支援コンサルティング／事業再生コンサルティング／M＆Aコンサルティング／事業継承コンサルティング／海外進出支援コンサルティング／国際業務支援コンサルティング／飲食店専門サービス／人事コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、お客様の経営状況を「見える化」し、現状の「企画力」「強み」「弱み」を明確にするエキスパート集団として、現状分析で明確にした企業力をもとに将来への数値・行動計画を作成し、経営計画の実現を全力で支援するコンサルティングファームです。
同社では、既存のプランの提案ではなく「フルオーダーメイド」にてお客様に合わせた最良のプランを提案しています。

■お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。
■土日祝が休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
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募集要項

仕事内容
株式会社OAGコンサルティングにて税理士法人を基盤とした同社グループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行（組織設計、人材配置、異動、活性化施策等）
・パフォーマンスマネジメント（等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透）
・リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進
・採用戦略の立案・実行、採用活動への参画
・労務問題対応（所属メンバーからの労務問題系の相談対応、低業績者対応を含む）
・担当部門の人事関連データの分析と活用を通じた組織マネジメントの適正化支援
・部門マネジメント層に対する、人事として専門的なアドバイスや情報提供を通じた意思決定支援
・福利厚生制度（退職金制度・共済会）の改定

成長著しい同グループにおいて、経営陣とのディスカッションを通じ、裁量とスピード感を持って企画を推進することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
応募資格
【必須】
・事業会社での人事責任者経験５年以上
・基本的なPCスキル（MS Office）

【尚可】
・キャリアコンサルタント
・社会保険労務士
給与 / 報酬
年収:858万～1184万程度
月給制:月額415000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有　※年収に含む
昇給:有
残業代:別途全額支給
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)
勤務地
東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン
南北線「市ケ谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
増員
勤務時間 / 稼働時間
9：30～17：30（実働7時間）
休憩：60分　残業時間：有
休日 / 休暇
年間休日126日以上、完全週休2日制（土／日）祝、年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、試験準備休暇
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度（確定拠出金制度を含む）、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能、時差出勤制度、入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
選考プロセス
書類選考　→　一次面接　+　筆記テスト（適性）→　内定（場合により二次面接有り）
企業の特徴
同社は、管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援しています。

■OAGグループについて：
顧客の経営に深く入り込む過程で、人事やコンプライアンス、M＆Aなどさまざまなニーズが寄せられることがあります。その際、ＯＡＧグループ各社と連携して支援できる総合力が同社の強みです。
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