【人事労務責任者】「頑張ったら頑張った分だけ評価される」安心できる労働環境を共に創りませんか?

NITOH株式会社

NITOH株式会社 人事労務責任者/労務特化/安心できる労働環境構築


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1on1など社員へのFBなど行っていただきます

募集要項

仕事内容
人事労務職の責任者として
「全労働者が正当に評価され、労働パフォーマンスを発揮しやすい環境を作る」ことに特化した専門知識を兼ね備えている方を募集いたします。
人事労務の責任者として、以下の業務をお任せします。

【人事評価制度の構築・運用】
・代表と共に、社員の頑張りを正当に評価する、新しい人事評価制度を構築します。
・評価基準の明確化、評価プロセスの設計、評価結果のフィードバックなど、制度の運用全般を担当します。
・社員が納得感を持って評価を受けられるよう、制度の透明性、公平性を重視します。

【給与計算・社会保険手続き】
・毎月の給与計算業務を正確に行います。
・社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険)に関する各種手続きを行います。
・法改正に対応し、最新の情報に基づいた適切な処理を行います。

【就業規則・社内ルールの更新・改訂】
・法改正や組織の変化に対応し、就業規則や社内ルールを定期的に見直し、更新・改訂を行います。
・社員が安心して働けるよう、明確でわかりやすいルールを作成します。

【1on1面談の実施】
・社員一人ひとりと定期的に1on1面談を実施し、キャリアに関する悩みや目標をヒアリングします。
・社員の成長をサポートし、モチベーション向上に繋げます。
・面談を通して得られた情報を、人事制度の改善や組織開発に活用します。

【その他人事労務に関する業務全般】
・入社・退職手続き、労務管理、安全衛生管理など、人事労務に関する幅広い業務を担当します。
・社員からの問い合わせ対応など、社内コミュニケーションも積極的に行います。
応募資格
【必須スキル・経験】
・人事労務の実務経験3年以上
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
歓迎
【歓迎スキル・経験】

・人事評価制度の構築・運用経験
・就業規則、社内ルールの作成・改訂経験
・労務管理に関する知識
・社会保険労務士資格
給与 / 報酬
想定年収490~900万円
月給35~65万円(能力・前職の労働条件にて応相談)
基本給与 297,700~600,000円(固定残業32,300含) 役職手当 50,000円以上

※固定残業代を超える場合は別途支給する
雇用形態
正社員:期限の定めなし  試用期間:2ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本社/〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11階
屋内受動喫煙対策
その他/屋外喫煙場所あり
募集背景
当社は、総合不動産会社として、20期連続で増収増益を続けており、お客様の資産形成をサポートする企業です。
また、個人のお客様を対象としたtoC事業に特化した企業でもあります。

「幸せと可能性を提供する」という理念を掲げ、
お客様と社員共に”理念に沿った人生を歩んで欲しい”と切に考えている会社でもあります。

企業文化としては、マンション販売を「分譲」という考えで業務を行うのではなく、
「お預かり」という呼称を使い、顧客の資産を長期的に守るパートナーとしての姿勢を大切にしている会社でもあります。

このような組織体の中、当社は第2創業期を迎えるタイミングにあり、機動力のある組織体制への再構築を進めています。

第2創業期を迎えるにあたり、
人事部の要となる「司令塔」の役割を、この度募集させていただく「人事労務の責任者」を担っていただきたく方の募集を行わせていただきます。
業務内容としては、これまで人事労務業務は兼務で行っていましたが、組織の成長に伴い、専門的な知識と経験を持つ人材が必要不可欠となりました。そこで、人事労務の経験を活かし、当社の成長を牽引していただける方を募集いたします。
勤務時間 / 稼働時間
9:30~18:30(実働8時間)(固定残業15時間含む)
※休憩1時間
(平均残業時間10時間以下_2025.6月時点)
休日 / 休暇
・定休日(土曜、日曜、祝日)
※年間所定休日  120日(うるう年121日)
※有給推奨日含む 126日(有給5日含む)

・連休
(GW、夏期冬期、年末年始)
夏期休暇(8/9~17「有給推奨日含む」)

尚、弊社は、部署別にて
定休日、年間所定休日、労働開始・終了・休憩時間が異なるためお間違えないようお願いします。
待遇 / 福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■住宅手当(月1万円~2万円※当社規定により支給)
■資格手当(宅地建物取引士もしくは管理業務主任者をお持ちの方:月2万円)
■社内表彰制度
■社員懇親会
■社用携帯支給
■敷地内禁煙
選考プロセス
選考プロセス
【STEP1】: Web応募からまずはエントリーください。
【STEP2】: 「書類選考」あなたのこれまでの経験や、NITOHで叶えたいことなどを教えてください。
【STEP3】:面接(1or2回予定)あなたの個性や潜在能力、そしてNITOHへの熱意を存分にアピールしてください。ざっくばらんにお話しましょう。
【STEP4】:「内定」おめでとうございます!
※ご応募から内定までは2週間程度の予定です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
受付担当
採用担当
面接地
本社/〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11階
企業の特徴
マンションの企画、開発、販売
マンションのリノベーション
その他不動産に関わる業務

会社概要

事業概要 【不動産にかかわる以下の業務を行っています】
・マンションの企画、開発、販売
・マンションのリノベーション
・不動産賃貸仲介
・その他不動産に関わる業務

【NITOH(ニトウ)の由来】
日本投資不動産で「 ニトウ(日投)」。
日本の限られた土地を投資(運用)資産として活用することを目的としています。
所在地 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 11F
設立 2006/6/23
代表者 代表取締役 宮園 泰人
従業員数 92名
資本金 100000000
企業URL https://www.nitoh.co.jp
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