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株式会社ワークポート
【W2株式会社】/【東京:リモート】労務リーダー 407587506
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
すべて表示
- 時短勤務可
- 土日・祝日休み
- 駅徒歩5分
- リモートワーク可
コメント
- EC開発向けソリューションで国内トップレベル/土日祝休み
【事業の内容】
■自社オリジナルEC/CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング
【会社の特徴】
■成長性の高いビジネス:EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス/台湾/ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしているw2です。
■製品・サービスの優位性が高い:アミューズやアサヒビール、wowow/イオンなど、業界最大級のお客様実績をもつ同社。
海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の品質の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。
■高いキャリアを目指せる:PLはIT/ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。
■安定した経営基盤と福利厚生:日本政府から「健康優良企業(銀の認定証)」を取得している同社。オープンフラットの風土文化を大事にし、働き方/組織風土において安心できる環境です。
募集要項
- 仕事内容
- W2株式会社にて労務総務部のリーダーとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・給与計算業務のマネジメント
・グループ会社を含めた労務管理
・社内関連規程の改訂や策定
・各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など)
・契約書管理
・稟議書等決裁書類の確認
・業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用 等
【キャリアパス】
労務リーダーから、副部長・部長へとキャリアアップのステップがあり、裁量をより大きく持てる土壌が整っています。
※給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの志向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます!
例:就業規則の改定、組織運営における改善策の立案/実行
労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・給与賞与計算、年末調整のご経験が3年以上
・100名以上の給与計算のご経験
・ITスキル(Excel、Wordの基本的な機能操作)
・リーダー経験
【尚可】
・株主総会の運営のご経験
・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方
- 給与 / 報酬
- 年収:650万~850万程度
月給制:月額464000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
残業代:固定残業手当86,900円~/32時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:377,100円~)
- 雇用形態
- 正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
- 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 勤務時間 / 稼働時間
- 10時00分~19時00分
休憩:60分 残業時間:平均30時間/月
- 休日 / 休暇
- 土日祝日、有給休暇10日~20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備、在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援、住宅手当(3万円/月)※支給条件有、準社宅制度(最大9万円/月)※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次(適性検査有)→二次(役員)→最終(社長)→内定
- 企業の特徴
- 【製品紹介】■『SaaS w2Commerce』総合EC系では、自社開発プラットフォームの「Value5型」及びFOODに特化した「Value5 FOOD型」の2つがあり、リピートEC系では「Professional/Standard」の2種類のサービス展開を持つ、業界屈指のSaaS型サービスを展開。
■『EP w2Commerce (エンタープライズ)』月商1000万円から年商100億円以上の大規模サイトまで、予算、用途、ニーズに応じた最適なECカスタマイズプラットフォーム構築及び、運営を実現する業界大手企業向けの柔軟性/拡張性に優れたサービス展開
EC業界自体が、政府も認める成長業界であり、かつ、w2ソリューションは「Asia Pacific Grow Fastest 1000」とアジアで最も成長している企業1,000社にも選ばれている、拡大成長企業です。ベンチャーのチャレンジ風土やオープンフラットと、堅牢な経営基盤の両方を持ち合わせるw2において、他社では実現できない速いスピードで自己成長をすることができます。