株式会社ワークポート【アクサス株式会社】／人事労務担当(責任候補者)　407576346

コメント: ◎福利厚生充実☆若手育成に興味がある方必見です☆

【事業の内容】
■エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域）　■アウトソーシング事業　■システム受託開発事業

【会社の特徴】
人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。
《働き方改革成功企業に選出！》
～各種休暇制度～
夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
～残業時間～
月平均10～20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます！

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募集要項

仕事内容: アクサス株式会社の人事労務担当として下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・メンバーマネジメント／育成
・業務改善／効率化
　└　部門内業務フローの変更
　└　会社全体に対する業務フローの変更
　└　ルール設計
・各種プロジェクトの企画／実行
・入退社管理、社会保険手続き
・安全衛生管理
　└　安全衛生委員会
　└　健康診断
　└　ストレスチェック
・就業規則や各種規定類の策定／改定／提案
・各種法令対応
・労基署への届け出対応
・給与計算
・その他、人事労務に関する業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・派遣会社における人事労務の実務経験
　もしくは
　1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験
・メンバーマネジメント経験

給与 / 報酬: 年収:798万～1000万程度
月給制:月額665000円
給与:特になし
賞与:なし
昇給:年1回
残業代:管理監督者扱いのため基本的に支給無し

休日 / 休暇: 年間休日120日(2024年実績は125日)、土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーやお子様の誕生日など)、成長見逃さないDAY

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備、退職金、通勤交通費支給(規定あり)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)

企業の特徴: 同社は、総合人材サービスを手がける『ネオキャリアグループ』の一員です。そのノウハウと事業基盤を活かし、個別のニーズにあわせてエンジニアを採用することも可能です。どんなニーズにも、迅速に応えています。また、グループへの信頼があるからこそ、多くのお客様から依頼が寄せられています。多くの企業様のパートナーとして、業務系から通信系、WEB系、まで幅広く対応しています。

【主要取引先】
KDDI株式会社、富士通株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社、新日鉄住金ソリューションズ株式会社、株式会社システナ、株式会社東横インIT集客ソリューション　等

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