株式会社エンリード不動産 採用担当◆業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー/年間休日120日/完全週休2日

仕事内容

入社後は、まず新卒採用業務をメインに携わっていただく予定です。

■新卒採用
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接の実施
代表や営業部長、営業社員との連携
内定者フォロー

■他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など

【変更の範囲】
会社が定める業務

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験
・新卒採用経験（目安：1年以上）
・人材業界にてRAもしくはCAのご経験がある方

給与 / 報酬

年収：400万円～550万円
月給30万円～
※上記ご年収があくまで目安となり、スキル・経験に応じて決定致します。

固定残業時間：20時間（月37,800円）※超過分別途支給

通勤手当
賞与年1回

雇用形態

正社員/期限の定めなし　試用期間：3ヵ月

勤務地

東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階

【変更の範囲】
会社が定める勤務地

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

増員募集

勤務時間 / 稼働時間

9：00～18：00（休憩：60分）
残業時間：月20～30時間程度

固定残業手当

休日 / 休暇

年間休日：120日

完全週休2日制
土, 日
年末年始, 慶弔休暇, 夏季休暇, 有給休暇
・GW休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・生理休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇

待遇 / 福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・資格手当（宅建士：月3万円）
・自転車通勤可
・オフィスカジュアルOK（TPOに反しない範囲）
・研修制度
└マネジメントスキルを磨くことが可能です。場合によっては、外部研修にも参加が可能。高頻度で実施しているため、希望するキャリアに合わせて受講できる環境です。

選考プロセス

面接2～3回
職務経歴書、履歴書
※適性検査あり

受付担当

採用担当

企業の特徴

株式会社エンリード不動産は、東京港区に本社を置く設立6期目の不動産会社です。中古マンションの買取再販事業を主軸とし、今期売上目標110億円、10期目で500億を目指しています。毎年約200％超えの成長率を誇り、その成長率は業界の中でもトップクラスです。
「感謝と感動を仕事にする」をミッションに掲げ、リノベーションを通じて「人と街にワクワクを〜想いを届け、未来に繋げる〜」ことを目指し、日本の空き家問題解決にも貢献しています。

【事業の流れ】
・買取: 不動産仲介会社から、市場に出ていない区分マンションを中心に買い取ります。
・リノベーション: 購入物件に綿密な市場調査に基づいたリノベーションを施します。
・販売: 仲介業者を通じて買主へ物件を販売します（直接販売は行いません）。

【特徴・強み】
最大の強みは、物件の内装や間取りを営業担当者がプランニングする点です。エリア特性を最も理解している営業が、施工管理チームと協力しながら、実際の生活を想定したターゲットに合わせた暮らしやすい物件づくりを実現しています。例えば、子育て世代が多いエリアでは、家事のしやすい間取りや安全性を考慮した設計を提案します。

【今後の展望について】
エンリード不動産は、マンションの買取再販事業の需要が日本全国、さらには世界中にあると考え、まずはこの事業に注力し、10期目で500億を目指します。将来的には、日本全国への支店展開や、東南アジア・アメリカなど海外への事業拡大も視野に入れています。