東証プライム上場/教育業界大手/14期連続増収増益

株式会社ワークポート

株式会社ワークポート 【株式会社早稲田アカデミー】/総務課スタッフ 407578157


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東証プライム上場/教育業界大手/14期連続増収増益

【事業の内容】
■小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾・個別指導塾の経営 ■各種試験の企画・運営 ■教育・研修コンテンツ販売 ■社会人教育研修等

【会社の特徴】
■企業優位性(圧倒的な合格率実績):
中学/御三家中学の合格実績は610名と同社史上最高数を更新
高校/早慶附属高校の合格者数実績1668名で25年連続全国トップクラス
大学/競争率3倍(合格率約33%)の東京大学への合格率は66.4%
上記の実績を残しています。

■社風、風土:
早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。
豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。

募集要項

仕事内容
東証プライム上場の教育業界大手、株式会社早稲田アカデミーの本社にて、総務課の即戦力ポジションを募集します。

【職務詳細】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。

・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成
・IR関連業務(投資家向け資料、開示準備)
・社内規程の整備・運用
・契約書管理・リーガルチェックなどの法務関連業務

※業務領域は幅広いため、まずはご経験のある領域からご対応いただき、徐々にスコープを拡げていただきます!

【採用背景】
上場企業としてのガバナンス強化・情報開示体制の充実を進める中で、株主総会運営やIR対応に関するご経験をお持ちの方を求めています。
総務の中心メンバーとして、法務・開示・株式関連など、幅広い管理業務に関わりながらキャリアを高めていただけます。

【年収例】
950万円/上席専門職/40代・入社17年目(月給59万円+賞与+各種手当)
710万円/管理職課長/30代・入社5年目(月給38万円+賞与+各種手当)
550万円/スタッフ主任/30代・入社3年目(月給31万5000円+賞与+各種手当)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・株主総会、IR対応の経験がある方
給与 / 報酬
年収:550万~650万程度
月給制:月額292900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※賞与とは別に報奨金制度あり
昇給:年1回(4月)
残業代:別途全額支給
雇用形態
正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9階
JR・東京メトロ・東武鉄道 「池袋」駅 駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
増員のため
勤務時間 / 稼働時間
10:00~18:30※1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩:60分 残業時間:5時間~10時間程度/月
休日 / 休暇
年間休日115日、週休二日制(原則土日休み)※祝日を含む週や繁忙期、業務都合によりご相談の上曜日を変更していただく場合あり/※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり)、GW休暇(9連休)、夏期休暇(7連休)、年末年始休暇(5連休)、有給休暇(10~20日)、半休有、慶弔休暇、産前産後休暇、他
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、役職手当・家族手当・報奨金制度・永年勤続表彰(10年・20年・30年)・従業員持株会制度・育児休暇・通勤手当(上限4万円)・慶弔見舞金制度・退職金制度・定期健康診断・団体保険制度・契約保養施設・時短勤務制度
選考プロセス
書類選考→1次選考(オンライン)→2次選考(面接・適性検査・筆記試験※一般常識問題)→最終選考(面接)→内定 ※面接回数最大3回
企業の特徴
同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は191校です。
創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、

”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”

この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。(14年連続増収、過去最高益更新)
創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証1部上場(2022年にプライムへ移行)。
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