日本トップクラスのアニメビジネス／グループ各社の課題解決◎／フレックスタイム制あり

株式会社ワークポート

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株式会社ワークポート 【株式会社アニメイトホールディングス】／【東京：リモート】給与チーム（リーダー候補）　407586291

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募集要項

仕事内容
株式会社アニメイトホールディングスの給与チームにて下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
　複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務と
　チームのマネジメントをお任せします。入社後は、まずは1社の業務に
　関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を
　広げていきます。ある程度慣れたタイミングでチームリーダーとして業務に
　携わっていただきます。

【職務詳細】
・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
・年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など）
・各種問い合わせ対応など
・給与チームのリーダー(候補)として3名程度のマネジメント

【魅力点】
★人事労務チームの業務では、関連する法律などの専門的な知識もさること
　ながら、グループ会社の状況を理解し、バランス感覚を持って業務改善を
　進めることが重要です。
★そのためには、チーム内外の関係者と建設的な意見交換するための信頼関係を
　築くことも非常に重要です。このように、多様な背景を持つ従業員と
　信頼関係を築けることもこのポジションの魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・チームマネジメントもしくは、プロジェクト管理のご経験（3人以上）
・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上）
・給与計算・各種社会保険手続きのご経験（5年以上）
・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験
・PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解）
・勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験

【尚可】
・人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験
・人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築のご経験
・勤怠システム設定、業務改善のご経験
・給与計算実務能力検定2級以上の資格をお持ちの方
給与 / 報酬
年収:500万～750万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2～3ヶ月分／グレードによって変動あり）
昇給:年1回
残業代:別途全額支給
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月)
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
各線「池袋」駅徒歩6分
※所属部門の状況に応じて週1日～2日程度の在宅勤務が可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
事業拡大による
勤務時間 / 稼働時間
※フレックスタイム制あり
標準労働時間帯：9時30分～18時30分（実働8時間）
休憩：60分　残業時間：平均10～20時間／月
休日 / 休暇
【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)、有給休暇（入社半年経過後から付与）、年末年始休暇、産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）、慶弔休暇 、介護休暇など
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当（月3万円まで）、退職金制度（正社員での在籍3年以上が受給資格）、教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心）、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度　等
選考プロセス
書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
企業の特徴
同社は、キャラクターグッズの販売やグッズ制作などを行う、
「アニメイトグループ」全体の経営管理や、これに付帯する業務を担っています。

エンターテインメントに関わる各業種体がグループに数多く内在するため、互いの事業が連携してシナジー効果をもたらし、
グループである強みを発揮し、各社が存分に活躍できるようにする事を使命としています。

いわばアニメイトグループの「黒子」のような存在です。
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