株式会社ワークポート 【燈株式会社】／労務　406874740

仕事内容

燈株式会社の労務担当として下記のような業務をお任せいたします。

【職務概要】
今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務をお任せします。

【職務詳細】
・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き
・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し
・人事・労務に関する各種証明書の発行
・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用
・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用
・安全衛生管理に関する一連の手続き
・労働法等改正への対応
・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施
・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用
・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
・労務実務経験3年以上
・労務に関する手続き一巡に関する知識
・労働法に関する基礎的な知識
・給与計算実務経験
・基本的なPCスキル
【尚可】
・労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等）
・社内研修の設計・運用経験
・福利厚生制度の整備・運用経験
・住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験
・メンタルケア・労務トラブル（休職、退職、産業医面談等）の対応経験
・衛生委員会の運営経験
・IPO準備対応経験
・衛生管理者資格（入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です）

給与 / 報酬

年収:500万～700万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
残業代:固定残業手当87,400円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:269,742円～）

雇用形態

正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3か月)

勤務地

東京都文京区小石川一丁目28番1号　小石川桜ビル4階
■東京都営三田線「春日」駅徒歩6分■東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：※移転の可能性あり

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

増員

勤務時間 / 稼働時間

10時00分～19時00分
休憩：60分　残業時間：あり

休日 / 休暇

【年間休日120日以上】■完全週休2日制（土日祝）■入社時有給付与（最大10日／年）■その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）など

待遇 / 福利厚生

■各種社会保険完備■交通費支給■健康診断■時短正社員制度あり※主に博士課程の方向け（120h～／月）

選考プロセス

書類選考＞一次面接＞最終面接＞内定　※選考フローは変更となる可能性があります。

企業の特徴

【実際に働く社員の声】
■社員全員が味方なので安心して働ける。一方で、当事者意識が強く爆速で成長している社員ばかりなので、自然と目標ができ、前を向ける。
そのため、個人でPCに向き合う時間が多いにも関わらず、チームで仕事をしているという実感が強くある。■部署や職種の垣根を超えてメンバー間で互いに刺激を与え合える機会に溢れています。全員で一丸となって、一つの夢を目指して一致団結して働けるところが魅力だと思います。■周りのメンバーのレベルが高く、非常に刺激的で成長ができる環境です。一方で、人柄がよく困ったことを相談すれば親身に教えてくださり、幅広い層のメンバーが同じ方向を向いて一致団結している環境だと感じました。■燈のメンバーは、全員が優秀で全員が物凄く頑張っています。何より、全員良い人。課題解決のためであれば、肩書きにとらわれず、どんな事にでも挑戦しています。社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境がここにあります。大きな目標の為に、熱い想いと共に全力で挑戦したい人にとってこれほど良い環境はないと思います。