幅広い業務が経験できる/残業少なめ/リモート週2-3可/大手住宅メーカーグループ

株式会社マザアス

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株式会社マザアス 人事（採用/労務/給与計算）

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◎ここがポイント！
・人生100年時代を人事の立場からサポート！人事業務を幅広く経験できます。
・残業は月平均5～20時間程度、リモートワークも可。柔軟な働き方ができる職場です。
・業界未経験歓迎！未経験の業務も先輩がしっかりサポートします！

■ポジションについて
業界未経験OK！現場と連携しながら成長できる環境です。
ミサワホームグループの介護事業を担う当社で、人事スタッフとしてご活躍いただきます。採用や給与計算、労務管理など、幅広い業務をお任せするポジションですが、入社後はOJTや現場視察など丁寧なサポート体制があり、安心して業務をスタートできます。30代の先輩メンバーと40代のマネージャー、50代の部長の3名が在籍しており、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。介護業界の経験は不問。「誰かの役に立てる仕事がしたい」「自分の裁量で仕事を進めたい」そんな方にピッタリのポジションです。

■働き方について
柔軟な働き方と無理のない働き方、どちらも叶う環境です。
社内規則としてはシフト勤務を導入していますが、取引先がお休みのため、実際には【土日祝休み】が基本です。残業も月平均5～20時間と少なめで、メリハリのある働き方が可能です。さらに、業務に慣れてきたら【週2～3日の在宅勤務】もOK。スケジュールの管理も個人の裁量に任されており、「今日は直行直帰で効率よく動く」といった柔軟なスタイルが実現できます。ライフスタイルに合わせて働きたい方にも嬉しい環境です。

■企業について
住宅メーカーであるミサワホームグループの一員として、千葉県流山市の本社、東京都杉並区高井戸の管理本部を拠点に千葉・東京・札幌に高齢者介護サービスを展開しています。介護現場へのICT（情報通信技術）の積極的に導入し、利用者の安全確保やスタッフの負担軽減を図りながら、温もりのある質の高いケアを追求しています。
人事業務を通じて現場スタッフを支える重要なポジションです。今後ますますニーズの高まる介護業界において、自分の仕事が誰かの生活や安心につながっていると実感できる、大きなやりがいを得られるポジションかと思います。ぜひご応募お待ちしております。
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募集要項

仕事内容
採用関連・従業員フォロー・労務管理・給与計算まで、幅広い人事業務にチャレンジできます。
まずは得意な分野から徐々に仕事の幅を広げていただきます。

具体的には
■採用関連/入退社業務
・求人管理(媒体の選定、原稿内容の確認、オファーなど)
・応募者管理(応募書類の確認、面接調整、選考)
・社会保険の手続き（社員への説明やその連携がメインです。）
■勤怠/労務管理
・職員の勤怠確認、雇用契約書の作成、就業規則の改定、労使
協定の作成、健康診断、福利厚生、安全衛生管理など。
■給与業務
・シェアードセンターへの情報、データの連携。(COMPANY使用)
・社会保険や税金等の知識が必要ですが、実務の中で身に着ける
ことができます。

(入社後の流れ）
まずは1ヵ月程度、当社が運営する首都圏の施設を訪問し、現場のスタッフとの交流を通して、介護業界や業務への理解を深めていただきます。
その後はお持ちの経験が活かせる業務を軸にしつつ、徐々に担当範囲を拡大。
年間を通して様々なイベントを体験することで、幅広い業務ノウハウを学んでいただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格
■必須要件
※下記いずれかのご経験 (経験年数目安：1年以上)
・事業会社での採用のご経験
・事業会社での給与計算等の労務のご経験
加えて
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）のある方
※Excelは四則演算、VLOOKUP、ピボットテーブル等を使用。)

■歓迎要件
・介護業界でのバックオフィス経験
・幅広い年代や立場の方と連携できるコミュニケーションスキル
給与 / 報酬
想定年収：360万円～400万円
月給：23.7万円～26.14万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。

※賞与:年２回 昨年実績:3.3カ月分（前年度実績）
※諸手当:
住宅手当 10,000円（本人が世帯主の場合）
子供手当 10,000円（扶養する子供がいる場合／高校卒業まで）
通勤手当全額支給
雇用形態
正社員（期間の定め無し）/試用期間：有/6ヶ月
勤務地
東京都杉並区高井戸西1-1-19

【転勤】原則無し
【変更の範囲】当社拠点全般
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
組織強化のため
勤務時間 / 稼働時間
9:00～18:00（休憩：60分）

想定残業時間：
月平均5～20時間（繁閑の差あり）



休日 / 休暇
企業カレンダー
月9日休み（基本的に土日祝）

フレックス休日（年3日）
誕生月休日（年1日）
慶弔休暇
特別休暇
介護休暇（取得実績あり）
看護休暇
有給休暇 最大24日（入社3ヶ月後付与）
待遇 / 福利厚生
産育休制度（取得実績あり）
退職金制度
公的資格試験合格祝金制度
永年勤続表彰制度
ライフサポート倶楽部
ミサワホーム購入時割引あり
トヨタグループ団体扱自動車保険（割引あり）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
選考プロセス
提出書類：履歴書・職務経歴書

選考フロー：
書類選考→一次面接（WEB面接相談可）→最終面接→内定
※面接回数は選考中変更となる場合がございます。
企業の特徴
株式会社マザアスは、住宅メーカーであるミサワホームグループの一員として、千葉県流山市の本社・東京都杉並区高井戸の管理本部を拠点に、千葉・東京・札幌に高齢者介護サービスを展開する企業です。
最大の特徴は、介護現場へのICT（情報通信技術）の積極的な導入です。見守りセンサーやコミュニケーションロボットなどを活用し、利用者の安全確保やスタッフの負担軽減を図りながら、温もりのある質の高いケアを追求しています。
また、お元気な方向けのサービス付き高齢者向け住宅から、介護が必要な方向けの介護付有料老人ホーム、認知症ケアを行うグループホーム、在宅介護サービスまで、幅広い選択肢を提供。これにより、利用者は心身の状態が変化しても、住み慣れた地域で切れ目なく継続的なサポートを受けられる体制が整っています。
住宅メーカーならではの快適な住環境づくりのノウハウと、先進技術を融合させ、利用者が安心して暮らせる次世代の介護サービスを提供している点が強みです。
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会社概要

事業概要 1. 高齢者向集合住宅施設の経営及び当該施設の利用権の販売及び仲介
2. 在宅高齢者等に対する日常的介護業務
3. 介護保険法による訪問介護、訪問入浴介護、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所介護、短期入所生活介護定期巡回・随時対応型訪問介護看護、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、特定施設入居者生活介護及び福祉用具貸与並びに居宅介護支援事業
4. 介護保険法による介護予防訪問介護、介護予防訪問入浴介護、介護予防訪問看護、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所介護、介護予防短期入所生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護、介護予防小規模多機能型居宅介護、介護予防特定施設入居者生活介護及び介護予防福祉用具貸与並びに介護予防居宅介護支援事業
5. 老人福祉法による在宅介護支援センターの運営に関する事業、並びに給食・配食などの事業
6. 運営コンサルティング事業及び設計業務
所在地 千葉県流山市向小金3丁目147番2号
設立 1996/12/20
代表者 代表取締役 伊藤 和宏
従業員数 490名
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