【HRBP（人事企画）】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」／土日祝休み

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株式会社リブインサイト 【株式会社kickflow】HRBP（人事企画）

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【エージェント担当アドバイザーからコメント】
＜ワークスタイルについて＞
■完全リモートワーク
同社は物理的なオフィスを持たない意思決定をしており、全員が原則自宅から仕事しています。
通信費や在宅勤務環境の整備のために、リモートワーク手当（月1万円）が全員に支給されます。

■コアタイムなしフレックス勤務
1日1時間以上の勤務でその日は勤務したことになります。
どうしても日中でしか予約の取れない通院や、子供の保育園からの急な呼び出しのために半休を消化する必要はありません。
※ただし、月の勤務時間の合計が所定労働時間を上回っている必要はあります。

■出産・育児・介護などのライフイベントをサポート
各種ライフイベントの際には特別有給休暇が付与されるほか、お見舞金が会社から支給されます。

■副業推奨
特にめんどくさい申請などは一切ナシで副業OKです。
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募集要項

仕事内容
株式会社kickflowのHRBP（人事企画）として、以下のような業務をお願いする予定です。

・人事制度（等級・評価・報酬など）の企画・設計・運用
・組織サーベイ（従業員満足度調査等）の企画・分析・改善提案
・各部門や経営層との連携による組織課題の抽出と解決策の提案
・従業員との1on1面談の実施とフィードバック内容の集約・分析
・人材育成・研修プログラムの企画・運営
など

組織の成長戦略に基づく人事制度設計や運用、タレントマネジメント、評価・報酬制度の運用・改善など幅広い業務をお任せします。
経営層や各部門と連携し、組織課題の解決や従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案・推進を担っていただきます。

【組織構成】
部署の人数：30
会社全体でも正社員と業務委託合わせて30名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。
またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。
※四半期に一度のオフサイトあり
応募資格
【必須スキル】
・事業会社における人事企画または人事制度設計 / 運用の実務経験2年以上
・論理的思考力 / 課題解決力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・組織開発 / 人材開発に関する知識、経験
・評価システムの運用経験
・IT業界での人事経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、主体的に行動できる方
・経営視点を持ち、組織課題を自ら発見・提案できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を推進できる方
・新しい知識やスキルの習得に意欲的な方
給与 / 報酬
想定年収：500万円～900万円

【形態】年俸制（年俸を12分割して毎月支給）
【備考】年俸￥5,000,000～ 基本給￥296,969～ 固定残業代￥105,287～を含む/月（45時間分）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

昇給：パフォーマンス評価の結果を元に決定（年2回）
試用期間：3か月
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 3ヶ月（同条件）
勤務地
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
（特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です）

転勤の可能性：なし
屋内受動喫煙対策
その他/屋外喫煙場所あり
募集背景
急成長中のスタートアップで人事制度の設計・運用を強化するための新たな仲間を募集しています。
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）

1日1時間以上の勤務でその日は勤務したことになります。
※ただし、月の勤務時間の合計が所定労働時間を上回っている必要はあります。
※完全リモートワーク体制
※休憩：60分（勤務時間による）
休日 / 休暇
休日：完全週休二日制（土日祝休み）
休暇制度：有給休暇（入社日に10日付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社日に3日付与）、慶弔休暇、特別休暇（子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇）、介護休暇、産休・育休、シックリーブ休暇
待遇 / 福利厚生
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■チームビルディング補助
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断にオプション追加
■書籍購入補助
■カンファレンス参加補助
■1Passwordライセンス付与
■リモートワーク手当（月1万円）
選考プロセス
書類選考
↓
面接（2〜3回）
↓
リファレンスチェック

■書類選考
ご登録のレジュメを拝読し選考を行います。
別途、職務経歴書の送付を依頼する場合があります。

■面接：2〜3回
オンラインにて1時間程度、面接を行います。
内定後オファー面談あり
適性検査やテストなどは特にございませんが、最終面接の前にリファレンスチェックを実施します。

▼面談/面接時の服装について
弊社の面接は私服でのご参加で問題ございません。
スーツやジャケットへの着替え、及びスーツから私服への着替えはご無用です。

※面談や面接はすべてオンラインにて行います。
※希望者のみカジュアル面談実施
受付担当
本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。
応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。
ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。

■ 選考までの流れ
1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談
2. 応募書類のアドバイス、及び添削
3. 応募手続き（弊社対応）
4. 書類選考
5. 通過の場合、面接

【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】
一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。
リブインサイトでは、転職成功に向けてスピーディー且つ親身なサポートを行うため、
初回面談数を「上限20名/月」とし、『伴走型エージェント』としてご転職活動をご支援します。

株式会社リブインサイト エージェント事業部
(有料職業紹介事業：27-ユ-303404)
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22
企業の特徴
ITreview Grid Award ワークフローシステム部門受賞！
※ITreview Grid Award 2025 Spring ワークフローシステム部門

【kickflow（キックフロー）について】
シンプルなのに、多機能。
kickflow（キックフロー）は、運用・メンテナンスの課題を解決する「圧倒的に使いやすい」クラウドワークフローです。

◎直感的で、誰もが迷わず操作できるUI・UX
◎組織改編に強く、運用しやすい
◎外部システムとの柔軟な連携が可能
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