【未経験大歓迎】社内IT×上場企業｜未経験から挑戦できる上場企業の成長ポジション

株式会社ヴィス

応募する 気になる

株式会社ヴィス 社内IT担当

コメント
『はたらく人々を幸せに。』という想いを大切に事業展開し、
これまで8,000件以上の案件を手がけてきた当社。
近年、オフィス環境の向上に注目が集まる中、
安定して依頼をいただいている状況です。

今後さらなる成長を支えるために必要不可欠な「IT担当」を募集します。
～＊＊当社で働く魅力とは...＊＊～
★当社のオフィスは、デザイン性・機能性に優れています。
日々、快適でオシャレな空間で働けます。

★基本的に残業は少なめ。年間休日も125日以上あり。
5日間連続休暇も取得できるなど、プライベートも大切にでき、
長く働き続けられる体制を整えています。

現在活躍している社員の平均年齢は33歳と、若手が多数活躍中。
社員の半数が中途入社の企業なので気持ちに共感できる先輩がたくさんいます。
応募する 気になる

募集要項

仕事内容
社内IT資産の管理・運用、インフラ整備、セキュリティ対策、業務システムの最適化など、社内IT全般に関わる業務を幅広くご担当いただきます。
ゆくゆくは生成AIの導入推進や社内ポータルサイトの構築・運用など、幅広い領域に段階的に携わっていただき、より一層の業務の生産性向上と働き方改革を支援し、全社的なITガバナンスの強化にも寄与していただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
■IT資産の管理（PC・周辺機器の購入手配、在庫管理など）
■PC・モバイル端末・業務アプリケーションのセットアップおよびリプレイス対応
■IT資産の運用設計および利用ルールや運用手順の整備
■社内インフラの整備、構築、管理、メンテナンス
■業務効率化ツールの選定・導入・運用（ソフト・アプリケーション）
■業務システムの運用・管理（社内業務フローに合わせた設定変更など）
■情報漏洩防止対策の実施および社内向けセキュリティ教育の企画・実施

業務に慣れてきたタイミングで、情報セキュリティ対策やIT予算の策定、IT監査対応、社内ITプロジェクトの推進など、会社全体のIT戦略に関わる業務にも、経験やスキルに応じて徐々に関与いただく予定です。
ご自身の成長に合わせて、着実にステップアップできる環境を整えています。
応募資格
【必須】
■Excel、Wordなどのofficeソフトの使用経験（基礎知識）をお持ちの方
■PCに関する基礎知識をお持ちの方
■情報セキュリティに関する基本的な理解をお持ちの方
■ITインフラ（ネットワーク、サーバーなど）の基礎知識をお持ちの方

【歓迎】※下記いずれかに該当する方
■業務システムやクラウドツールの運用経験をお持ちの方
■PCやモバイル端末のセットアップや基本的なトラブル対応の経験をお持ちの方
■IT資産管理（ライセンス、機器、在庫）の実務経験をお持ちの方
■IT関連マニュアルの作成・社内教育の実施経験をお持ちの方
給与 / 報酬
想定年収：370万円～470万円
月給：247,300円～308,800円
基本給：229,000円～286,000円
みなし固定残業代：18,300円～22,800円（月10時間分）
その他各種手当
※上記の時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※想定給与はご経験やスキルを考慮して決定いたします。
雇用形態
正社員（期間の定め無し）/試用期間6ヶ月
勤務地
東京本社
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
屋内受動喫煙対策
その他/屋外喫煙場所あり
募集背景
当社は中長期的なビジョンの実現に向けて、現在組織体制を強化しています。
こうした組織の変化を成長の機会と捉え、未来を見据えた組織づくりの一環として新たな仲間を迎えることで、より強いチームづくりを目指していきます。
勤務時間 / 稼働時間
9:00～18:00
休憩：60分
残業想定時間：月10時間以内
休日 / 休暇
＜ 年間休日125日 ＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇　など
待遇 / 福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■皆勤手当
■通勤手当
■資格手当
■家族手当　など

【その他】
■賞与（年2回）
■昇給（年1回）
■従業員持株会
■退職金制度
■時差出勤制度
■時間単位有給制度
■連続休暇制度
■ノー残業デー制度　など
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（2回）+Web適性検査
3.内定

※上記は変更となる可能性もございます。
受付担当
人事Unit　竹村
面接地
東京本社
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
企業の特徴
【企業概要】
当社は『はたらく人々を幸せに。』をパーパスに掲げるワークデザインカンパニーです。
オフィス空間の設計・施工、企業ブランディング、働き方の改善支援などを通じて、企業の価値向上を支援し、企業の成長と社員の自己実現をミッションとしています。

【働く環境】
■働きがいのある会社 認定・ランキング5回選出
■有給休暇取得率 75%
■育児休業取得率 100%（女性）、25%（男性）
■育休からの復帰率 100%
■テレワークあり（週1日）
■平均残業時間 10時間程度/月
応募する 気になる

会社概要

事業概要 【BRANDING】
ワークプレイスデザインのみならず、WEBサイト・パンフレット・名刺などのVI（ヴィジュアル・アイデンティティ）構築、CI（コーポレート・アイデンティティ）デザインを含めた企業ブランディングを支援する事業です。

【DATA SOLUTION】
理想的な働き方を定量・定性面から紐解くことで、最適なワークプレイスの定義づけを行っています。
主にワークプレイスの現状を可視化する「WDP」と組織改善サーベイ「ココエル」を活用しながら、解決すべき課題を可視化させ、ワークデザインの軸となるデータの抽出および分析を担っています。

【PLACE SOLUTION】
新築ビルのワークプレイス活用提案など、不動産資産の有効活用を支援しています。また、フレキシブルオフィス「The Place」の運営を行うことで、自ら運営ノウハウを蓄積し、実体験に基づく確かな活用提案を行っています。
所在地 大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F
設立 1998/4/13
代表者 代表取締役社長 金谷 智浩
従業員数 266名
応募する 気になる