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ALL DIFFERENT株式会社 【株式会社フルスピード】人事（組織開発・教育研修）

コメント
・AIを活用した先進的な組織開発の実践が行えます。
・自らの影響力で組織にポジティブな変化を生み出す達成感を得られます。
・会社史に刻まれるエポックメイキングな転換点の立役者になれます。
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募集要項

仕事内容
フルスピードの人事（組織開発・教育研修）担当として、以下のような業務をお願いする予定です。

同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」を目指しています。本ポジションは、そのような組織を実現するために、経営や現場と対話を重ねながら進める仕事です。人事という立ち位置で、経営層・管理職と連携をしチームで進めていきます。
同社の事業成長を実現する重要な施策を担い、現場の課題解決に取り組める影響力の高いポジションです。

■業務内容
事業部門の日常の業務・組織コンディションを把握し、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。

■業務詳細
・組織/人員コンディション把握およびフォロー
・役職毎の要件定義、マネジメントの型化、制度企画
・キャリア開発、キャリアパスの整備
・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施
・現場マネージャーへのハンズオン支援
※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用しながら進める想定です。
※グループ子会社への取り組みも担います。
応募資格
■必須
・組織開発、人材開発に関する経験　2年以上
・現場と連携し自ら課題解決に取り組む推進力と実行力
給与 / 報酬
・年収：500～800万
・月給：416,700円～666,700円
・固定残業代：123,637円～197,813円（固定残業45時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※賞与：無し
雇用形態
正社員（期間の定めなし）/試用期間：３か月（変更なし）
勤務地
東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
・10：00～19：00
・休憩：60分
休日 / 休暇
・年間休日：120日以上
・毎週土・日曜日
・国民の祝日
・年末年始　
・年次有給休暇：10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)　
・夏季休暇2日間
・慶弔に伴う休暇　等
待遇 / 福利厚生
・健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
・通勤手当：上限月40,000円
※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にて支払
・住宅手当：15,000円/月
※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪九州支社は10,000円/月
・福利厚生社宅制度
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
・ニッポンレンタカー利用割引
企業の特徴
■事業内容
・SEM／アドネットワーク領域…リスティング広告、SEO、アドネットワーク
・ソーシャルメディア／メディア／スマフォ領域…ソーシャルメディア、情報メディア、スマートフォン広告
・サイト製作、解析／効果測定領域…Webサイト製作、Webサイト解析、広告効果測定ツール

■会社特徴
同社グループは、テクノロジー＆マーケティング カンパニー をスローガンに掲げ、ソーシャルメディアマーケティングを中心としたインターネットマーケティング事業や、「afb」、「Webridge」、「ADMATRIX DSP」、を中心とするアドテクノロジー事業の展開を強化しております。一方で、同社グループのコアアセットである、日本国内で蓄積されたマーケティングやテクノロジー基盤開発を活用し、顧客のマーケティング戦略を支援するソリューションを提供することに注力してまいります。
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