株式会社メディアハウスホールディングス 【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】人事採用・労務担当/15995

仕事内容

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社／人事採用・労務担当
リニューアル事業を主軸とするジャパンエレベーターパーツ株式会社の中途採用業務をメインとし、ほか勤怠管理などの労務業務もご担当いただきます。
本社人事部、総務部などと連携を取りながらご対応いただきます。

■具体的な業務内容
・中途採用求人管理および面接調整
・求人票の作成
・採用計画
・勤怠管理
・その他 総務業務

将来的に、総務業務も含めマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しての募集です。

応募資格

＜必須要件＞
・採用・労務業務における実務経験がある方
・Word、Excelの基本操作経験

給与 / 報酬

月給額：23万円～30万円
想定年収額：350万円～500万円

賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）

※手当については待遇欄に記載

雇用形態

正社員（期間の定めなし）／試用期間３ヶ月（同待遇）

勤務地

ジャパンエレベーターパーツ株式会社
〒351-0115　
埼玉県和光市新倉5-6-50　JES Innovation Center（同社施設）
■アクセス東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線　和光市駅から無料シャトルバス10分・自家用車通勤応相談・和光市駅からシェアサイクル利用可（費用会社負担）

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

9:00～18:00（休憩1時間）

休日 / 休暇

■年間休日125日／完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇 / 福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔金制度
■ベネフィット・ステーション加入
■インフルエンザ予防接種補助金
■提携宿泊施設あり
※すべて各規定による

選考プロセス

当求人へのエントリー
↓
コンサルタントとの面談（30分～60分程度）
↓
企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須）
↓
一次面接　※対面 or オンライン面接
↓
最終面接（担当：役員）　※対面面接
↓
内定
↓
入社

※入社日・面接日は相談可

企業の特徴

特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれるエレベーターメンテナンス会社です。

2017年の東証マザーズ上場に続き、2018年には独立系で初の東証一部上場への市場変更を果たしました。独立系トップクラスのシェアを有し、国内に130以上の拠点を構え、2023年3月時点でのエレベーターのメンテナンス契約台数は約88,630台にも及びます。

職場環境・風土について
同社の魅力は、社歴や年齢関係なく、誰でも上を目指せるということ。また、社員同士の距離も近いため、仲が良いことも魅力の1つです。
仲間同士、頻繁に情報交換をしたり、目標とする上司や先輩の仕事姿を間近で見れる環境のため、幅広い知識や技術をすぐに吸収できる環境。
社員一人ひとりが、イキイキと輝ける場所だと言えます。