株式会社デルタスタッフ 【社名非公開】グループ人事採用マネージャー

仕事内容

同社のグループ全体の人事部門の課長職（マネージャー）として以下のような業務をお任せします。

■仕事内容

1.採用計画、配置計画、予実管理
・グループ全体の採用戦略の立案と実行
・各現場の採用ニーズに基づいた採用計画の策定・実施
・採用プロセスの管理・最適化（求人広告、面接調整、選考フロー管理など）
・採用チームのマネジメントと指導・育成
・採用に関するデータ分析とレポート作成
・経営陣との連携と採用戦略の調整
・外部採用サイトやエージェントとの調整・管理

2.人材育成
・各種研修の企画から実施、新入社員導入研修の企画から運営
・入社後フォローアップ研修
・階層別研修
・顕彰プログラム

3.人事評価制度の設計

《アクセス》
東急田園都市線　用賀駅から徒歩6分

応募資格

【必須】
・人事/採用業務での実務およびマネジメント経験のある方（※課長職やリーダー職経験のある方）
・採用計画の立案や実施のご経験のある方
・人材育成、研修実施
・人事制度構築、運用
・採用業務の実務経験（新卒・中途）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

給与 / 報酬

想定年収：600万円 ～ 800万円
月給：425,000～600,000万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。

賞与：年2回（2か月分）
昇給：有
交通費：全額支給
残業代：管理職のため、支給なし

雇用形態

正社員（期間の定めなし）/試用期間（３ヶ月）

勤務地

東京都世田谷区玉川台

屋内受動喫煙対策

その他/屋外喫煙場所あり

募集背景

新規募集

勤務時間 / 稼働時間

9:00～18:00(休憩60分)

休日 / 休暇

【休日】115日 /完全週休二日制
（内訳）　土曜　日曜(シフトにより月2,3日程度の出社あり、別日に振休取得)＋当社パーソナルカレンダーによる
【有給休暇】入社3ヶ月経過後3日付与、4,5ヵ月経過後各1日付与、6ヶ月経過後5日付与
※それ以降は、会社就業規則による

待遇 / 福利厚生

・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
・車両購入支援制度
・確定拠出年金
・全国提携保養施設（ラフォーレ倶楽部）
・スポーツクラブ利用料補助
・人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助
・各種慶弔金
・社員総会（年1回）
・社員報奨旅行

選考プロセス

書類選考→面接（原則1回）→内定
※適正検査あり

企業の特徴

【事業内容】
・外国車の新車販売、中古車、アクセサリー販売
・整備、修理、車検、買取
・損害保険代理業務、各種保険取次業務、オートローン・オートリースの取次業務