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- 【株式会社フロンティアインターナショナル】/人事企画(採用・研修マネージャー候補) 407579552
株式会社ワークポート
【株式会社フロンティアインターナショナル】/人事企画(採用・研修マネージャー候補) 407579552
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- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 退職金制度あり
- 上場企業
コメント
- 日本最大級のファッションショーの運営/有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
【事業の内容】
■プロモーションの企画・制作・運営(イベントプロモーション/デジタルプロモーション/パーソナルセリング/プレミアムプロモーション/スペースプロデュース/店頭販売/PRイベント/マーケティング/クリエイティブ)
【会社の特徴】
プロダクトの理解の促進、需要拡大、ブランドイメージ向上、メディア露出対策、チャネルマインドアップ等…、同社は、企業や団体のマーケティング活動上に山積する様々な課題をメディアニュートラルな視点で捉え、その解決をするためのプロモーションの企画立案から制作、運営業務までをワンストップで提供しています。
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◎各種イベント(展示会/ショー/パーティー/セミナー等)の企画・制作・演出・運営◎各種キャンペーン(街頭・店頭キャンペーン/消費者キャンペーン等)の企画・制作・運営◎各種SPツール(カタログ/VP/POP/プレミアムグッズ/ユニフォーム等)の企画開発・制作◎各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営◎各種施設内外装/スペースデザイン/イベント美術のデザイン/造作施工◎各種コンテンツ(番組制作/映像・音源制作/広告制作等ソフト関連)の企画開発・制作◎インタラクティブコミュニケーション(ホームページ/ASP等web関連)の企画開発・制作・運営
募集要項
- 仕事内容
- 株式会社フロンティアインターナショナルの人事企画担当(採用・研修マネージャー候補)として下記業務をお任せいたします。
【職務概要】
人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。
また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。
【職務詳細】
■人事制度・評価
・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
■研修
・社員育成制度の設計、運用管理
・各階層に向けた研修企画
・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
■人事DXの推進
・人事領域におけるAI活用の推進
■採用
・新卒/中途採用計画、方針の策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験
事業会社での人事経験(3年程度)
【尚可】
人事制度関連の新規構築のご経験がある方
人事業務システムについて知見がある方
新卒採用実務経験/知見のある方
- 給与 / 報酬
- 年収:700万~1000万程度
月給制:月額470589円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代:固定残業手当148,706円~/60時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:321,883円~)
- 雇用形態
- 正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- 事業の拡大のため
- 勤務時間 / 稼働時間
- 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
休憩:60分 残業時間:約20~30時間/月
- 休日 / 休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、特別休暇 等
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備/健康診断/受動喫煙対策・屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室あり)/退職金制度/通勤手当(上限35,000円/月)/家賃補助 ※社内規定あり
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→最終面接 ※ポジションによっては2回面接
- 企業の特徴
- 同社は、2021.4期に16期連続増収を実現して以降、好調な推移を示し、業容がさらに拡大しています。
さらに、いつの時代においても変わらずに人の心を揺さぶり続ける「体験」が持つ可能性を追求・具現化するために、既存の事業ドメインに縛られずに、体験領域の開拓を進めるべく体験創造研究所の設立の他にも様々な取組みを推進しています。
また同社では、昨今のアニメやゲーム、キャラクター等IPを活用した販促キャンペーンブームを受け、同社の持つノウハウを活かしてエンタメプロモーションを行っています。キャンペーン展開やスタッフによる販売強化、ツール展開などあらゆる手法を柔軟に駆使して、課題解決のための販促企画から各種ツールの制作、販売サポートスタッフまでをトータルにサポートしています。