株式会社メディアハウスホールディングス
【株式会社Jストリーム】経理担当(リーダー候補)/10620
- IT・通信全般
- 経理
- 正社員
- ベンチャー企業
- 土日・祝日休み
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- フレックスタイム制
- リモートワーク可
- 上場企業
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- 【採用領域40年以上の実績!実績・経験豊富な転職コンシェルジュがご入社までサポートいたします】
弊社は採用領域40年以上の実績を誇る転職支援エージェントです。
長年、求人広告領域において「企業と求職者の架け橋」として採用プランニングを行ってきた経験を活かして、双方の目線にたってサポートできるのが最大の特徴です。
また、長期間にわたって企業との信頼関係を築き上げるというカルチャーを重要視してきたからこそ、最後まで責任をもって企業・転職希望者に寄り添い続けることを何よりも大切にしています。
◆メディアハウスホールディングスの強み
1.管理部門だけに特化した転職支援!
「経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画」などの転職エージェント。具体的な業務内容を把握した、専門性の高いキャリアアドバイザーが、無料で面接対策や職務経歴書の書き方など、お一人お一人に合ったサポートをさせて頂きます。転職活動での不安やお悩みも一緒に解決致しますので、安心してお任せ下さい。
2.『2500社以上』のネットワークから、理想の企業&仕事をご紹介!
採用領域では40年以上もの実績があり、株式会社リクルートの「トップパートナー」にも認定されております。日常的に採用領域で企業様とお取引があることから、有力な求人案件のご紹介や、ご自身では交渉しにくい給与面に関しても、私どもが企業様とお話をさせて頂きます。職場環境や業務内容の詳細までも1社1社深く理解しておりますので、ご希望をお伺いすることでご要望にあった求人案件のご提案も可能です。
11.転職者様に寄り添い、親身にサポート!
メディアハウスホールディングスは転職希望者様の「想い」を把握することを大切にしています。「なぜ転職をお考えになったのか」をお聞かせ頂き、転職希望者様と向き合う時間を惜しみません。他のエージェントとの最大の違いは、このポイントであり、実際の利用者様からも満足度が高く、ご好評頂いております。スタッフにもそれぞれ個性があり、転職希望者様のご要望やご経歴に沿ったキャリアアドバイザーを担当につかせて頂き、転職希望者様と企業様の双方へ、妥協のない、徹底的に寄り添った対応を実現します。
■担当職種
経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画 等
※メディアハウスホールディングスの転職支援サービスの利用をご希望される場合は「応募する」ボタンからエントリーをお願いいたします。
エントリーが確認出来次第、弊社より面談日程の調整のご連絡をさせていただきます。
※こちらはメディアハウスホールディングスからスカウトを受け取られた方専用のエントリーページです。
直接ご応募いただいた場合は返信しかねる場合もございますので、予めご了承くださいませ。
募集要項
- 仕事内容
- 株式会社Jストリーム/経理担当(リーダー候補)
経理部リーダーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポート、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。
【主な経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・子会社経理業務全般
また、上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。
【利用ツール】
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽清算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。
- 応募資格
- 【必須】
・上場企業、もしくは上場子会社などの事業会社で経理実務経験がある方
※業種・業態不問は不問です。異業種からの応募も歓迎しています。
【歓迎】
・連結決算のご経験がある方
・原価計算業務の経験がある方
・メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方
・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方
・IT業界での業務経験がある方
【求める人物像】
・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方
- 給与 / 報酬
- 年収 5,016,528 円 - 6,148,576円
■月給
30.4万~39万円
内訳:基本給25.8~29.1万円+前払残業手当4.1~7.4万円+職責手当0~2万円+WS手当5千円
※20~30時間分の残業代を支給、超過分は翌月支給
※採用時の等級により残業手当の時間数は異なる
■賞与
標準賞与額:基本給 ×4.0~5.3ヶ月(年額)
※採用時の等級により標準賞与額は異なる
※査定結果に応じ、支給額を決定
■給与改定
年2回(4月,10月)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間3ヶ月(同待遇)
- 勤務地
- 【本社】
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
【アクセス】
*三田線「芝公園駅」より徒歩2分
*各線「浜松町駅」より徒歩9分
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 勤務時間 / 稼働時間
- *フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
※標準終業時間:09:30~18:30
※休憩時間~60分
- 休日 / 休暇
- <年間休日121日>
*完全週休2日制(土日休み)
*祝日
*有給休暇(入社時5日付与)
*年末年始(12/29~1/4)
*夏季休暇3日
*設立記念日(5/29)
*慶弔休暇
*特別休暇
- 待遇 / 福利厚生
- *社会保険完備
*給与改定年2回(4月、10月)
*賞与(年1回/過去実績5.3か月分)
*ワークシフト手当(週2日以上のテレワーク実施者に対し、月額5,000円支給)
*職責手当
*交通費規定支給
*従業員持ち株制度
*ストックオプション制度
*関東ITソフトウェア健康保険組合加入
*組合独自給付金制度
*総合福祉団体定期保険加入
*永年勤続表彰制度
・勤続4年以上に一定期間休暇と一時金支給
・扶養家族数に一定額の表彰金
・リフレッシュ休暇
・満勤続年数に応じた手当支給
*スポーツ補助
*組合定型福利厚生利用可能
- 選考プロセス
- 当求人へのエントリー
↓
コンサルタントとの面談(30分~60分程度)
↓
企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須)
↓
面接(2~3回を予定)
※全てWeb面接となります。
↓
内定
↓
入社
※入社日・面接日は相談可
- 企業の特徴
- *ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業
*ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業
*デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業
*ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業
*広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業
*上記に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等
【企業概要】
同社は、インターネット上で映像等のコンテンツを配信するプラットフォーム提供から、配信するコンテンツの制作、それらコンテンツを掲載するWebサイトやアプリの開発、運用等で構成する『最先端の動画ソリューション』事業を展開されております。
動画を活用したビジネス展開をすすめるメディア系企業には、収益化を支援する動画ソリューションを提供し、官公庁、一般企業には、教育、トレーニング、採用、情報共有、プロモーションといった様々な用途に即した付加価値の高い動画ソリューションを提供しております。
【拠点】※本社除く
西日本営業所
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル5F
■福岡ラボ
福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5F
■六本木スタジオ
東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F(クロスコ株式会社内)