株式会社エンリード不動産 【総務部立ち上げ】7期目150億目標（昨年度6期目売り上げ103億）を目指すベンチャー/年間休日120日/完全週休2日

仕事内容

■ミッション
総務業務の巻取り（総務部の立ち上げと体制構築）

■業務内容
・現在経理と兼任となっている総務業務を「総務部」として総務部立ち上げ
・会社の環境整備（備品管理（入退社時含む）
・施設管理（オフィス環境の維持管理）
・文書管理（福利厚生対応等）
・業務及び行事企画および運営（社内規程、入社式、社員総会等）
・支店展開の対応（物件対応、転勤対応など）

【変更の範囲】
会社が定める業務

応募資格

【必須】
・総務の実務経験
・社外外注先との連携を取ったことがある方

【歓迎】
・支店や営業所の立ち上げ対応経験（新事務所開設/オフィスレイアウト/新拠点物件リサーチ等）
・総務部門の立ち上げ経験
・総務部門でのマネジメント経験

給与 / 報酬

＜想定年収＞
438万円~773万円

＜月給＞
30万円~53万円

【課長職】
■月給：30万円〜53万円
└基本給：260,106円
└固定残業代：39,894円（固定残業時間20時間分）
上記を超える時間外労働分は追加で支給

過去経験により給与は決定

＜賞与回数＞
業績賞与実績:年1回
標準評価×業績評価：2.6ヶ月分支給

＜インセンティブ＞
なし

＜通勤手当＞
あり

雇用形態

正社員/期限の定めなし　試用期間：3ヵ月

勤務地

東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階

【変更の範囲】
会社が定める勤務地

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

増員募集

勤務時間 / 稼働時間

9：00～18：00（休憩：60分）
残業時間：月20～30時間程度

休日 / 休暇

年間休日：120日

完全週休2日制
土, 日
年末年始, 慶弔休暇, 夏季休暇, 有給休暇
・GW休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・生理休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇

待遇 / 福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・資格手当（宅建士：月3万円）
・自転車通勤可
・オフィスカジュアルOK（TPOに反しない範囲）
・研修制度
└マネジメントスキルを磨くことが可能です。場合によっては、外部研修にも参加が可能。高頻度で実施しているため、希望するキャリアに合わせて受講できる環境です。

選考プロセス

面接2～3回
職務経歴書、履歴書
※適性検査あり

受付担当

採用担当

企業の特徴

株式会社エンリード不動産は、東京港区に本社を置く設立6期目の不動産会社です。中古マンションの買取再販事業を主軸とし、7期目150億目標（昨年度6期目売り上げ103億）、10期目で500億を目指しています。毎年約200％超えの成長率を誇り、その成長率は業界の中でもトップクラスです。
「感謝と感動を仕事にする」をミッションに掲げ、リノベーションを通じて「人と街にワクワクを〜想いを届け、未来に繋げる〜」ことを目指し、日本の空き家問題解決にも貢献しています。

【事業の流れ】
・買取: 不動産仲介会社から、市場に出ていない区分マンションを中心に買い取ります。
・リノベーション: 購入物件に綿密な市場調査に基づいたリノベーションを施します。
・販売: 仲介業者を通じて買主へ物件を販売します（直接販売は行いません）。

【特徴・強み】
最大の強みは、物件の内装や間取りを営業担当者がプランニングする点です。エリア特性を最も理解している営業が、施工管理チームと協力しながら、実際の生活を想定したターゲットに合わせた暮らしやすい物件づくりを実現しています。例えば、子育て世代が多いエリアでは、家事のしやすい間取りや安全性を考慮した設計を提案します。

【今後の展望について】
エンリード不動産は、マンションの買取再販事業の需要が日本全国、さらには世界中にあると考え、まずはこの事業に注力し、7期目150億目標（昨年度6期目売り上げ103億）、10期目で500億を目指します。将来的には、日本全国への支店展開や、新規事業を立ち上げていく予定です。