◆新着求人◆【内部監査マネージャー/年収～900万円】”ZOZOTOWN”創業者により設立/「カブアンド」を展開/スタートアップ企業/目指せ国民総株主/IPO準備中/変化を楽しめる方歓迎！

ALL DIFFERENT株式会社

応募する 気になる

ALL DIFFERENT株式会社 【株式会社カブ＆ピース】/内部監査マネージャー

コメント
・急成長中の事業と組織を間近で体感し、その成長を推進する役割を担えます。
・新規ビジネスにも関わる機会があり、幅広い経験と視野を得ることができます。
・内部監査の立ち上げから携わり、ゼロから仕組みをつくる貴重な経験が得られます。
・将来的にはマネージャーや室長へのキャリアアップも可能です（入社時の役職は経験を考慮）
専門性を深めながらキャリアの幅も広げられる環境があるため、会社とともに自身の成長を加速させたいという意欲のある方にとって、大きな挑戦とチャンスにあふれたポジションです。
応募する 気になる

募集要項

仕事内容
株式会社カブ＆ピースの内部監査マネージャーとして、以下のような業務をお願いする予定です。

■業務内容
スタートアップならではのスピード感と変化に富んだ環境の中で、既存の枠にとらわれず、現場に入り込みながら内部監査業務全般を推進し、組織の健全性向上に貢献していただくことを期待しています。
ルーティンをこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え、実行していく。そのプロセスにやりがいを感じる方にフィットするポジションです。

■主な業務内容
・内部監査体制の構築（監査規程・プロセスの設計と運用）
・監査計画の立案、実査（ヒアリング、データ分析など）、報告書作成、経営層への提言までの一連業務
・監査で発見した課題に対する改善策の提案および進捗フォロー
・各部門と連携しながら、内部統制や業務プロセスの改善を伴走支援
・経営層・監査役・社外専門家との情報連携と協力体制の構築
・監査手順書や業務フローなどの関連ドキュメントの作成・更新
応募資格
■必須
・事業への関心と主体性
同社のミッション「目指せ、国民総株主」に共感し、内部監査の立場から事業成長にどう貢献できるかを自ら考え、行動できる方
・変化への柔軟性と挑戦心
未整備かつ変化の激しい環境を楽しみながら、課題を自ら見つけ、主体的に解決へ導ける方
・内部監査の実務経験（3年以上）
監査計画の立案、実査、ヒアリング、データ分析、報告書作成、改善提案、フォローアップといった業務を自走できる方
・仕組みづくりへの意欲と経験
既存の枠にとらわれず、内部監査体制の構築やプロセス改善をゼロベースで推進した経験、またはそれに準ずる経験をお持ちの方

■歓迎
・スタートアップや成長フェーズでの業務経験
急成長企業や新規事業立ち上げなど、変化の大きい環境での実務経験（職種は問わず）
・バックオフィス領域への理解
経理・財務・法務・人事など、他の管理部門に関する基礎知識や実務経験をお持ちの方
・内部統制・J-SOX対応の経験
事業会社での内部統制構築やJ-SOX対応の実務経験
・多様なステークホルダーとの協働経験
監査法人、監査役、経営陣、事業部門などとの連携経験
・IPOプロセスへの理解・関与経験
IPO準備における内部監査の役割を理解し、上場を見据えた実務経験をお持ちの方
給与 / 報酬
・年収(年俸制)：700万円～900万円
・年額（基本給）：5,185,488円～6,669,276円
・月額：586,937円～753,504円（12分割）（一律手当を含む）
・その他固定手当/月：3,500円
・固定残業手当/月：151,313円～194,231円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

雇用形態
正社員（期間の定めなし）/試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 　
神谷町トラストタワー22F wework内
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
カブ＆ピースは2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。
同社の掲げるミッション「目指せ、国民総株主」に共感し、自ら手を動かしながら内部監査体制の構築を担っていただける方を募集しています。
勤務時間 / 稼働時間
・9:00～18:00
・休憩：60分
・コアタイムありフレックス（11:00-16:00コアタイム）
休日 / 休暇
・年間休日：120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・夏期休暇：3日
・年末年始休暇
・フレックスホリデー
待遇 / 福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：日額に出社日数を乗じた額（月額上限80,000円）

＜定年＞
60歳：但し、65歳まで継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜その他補足＞
・毎月3500円のデータ通信手当支給
・書籍代、セミナー＆研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能
・オフィス内フリードリンクあり
選考プロセス
・一次面接：シニアマネージャー・人事　
・二次面接：本部長・役員・人事
・最終面接：社長（同席：役員・本部長・人事）
企業の特徴
■事業内容
「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。
同社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」といった生活インフラ関連サービスを提供する事業会社です。カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ同社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。
目指すのは「国民総株主」。
一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、同社はそのきっかけをつくります。

■会社特徴
株式投資の裾野を広げることを目的とした、明るく熱意のある社員が多い環境です。また、サービスを通じて日本経済の活性化にも貢献したいという強い思いがあります。社員同士の相互尊重と協力、そして「楽しくはたらく」マインドが特徴です。
応募する 気になる
応募する 気になる