株式会社ビースタイルスマートキャリア【社名非公開】福利厚生充実◎副業OK＜東証グロース上場×労務＞創業12年目／年商140億円◆ITエンジニア独立支援サービス等プラットフォーム事業：19689

コメント: ▼エンジニアプラットフォーム事業を中心に多様なソリューションを提供するホールディングカンパニー
▼東証グロース上場／創業12年目、社員数560名、年商140億円を達成する成長フェーズ
▼子会社に出向し、労務担当として従業員管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生管理、総務業務など幅広い業務をお任せ
▼SmartHRやジョブカンなど、システムを活用した業務効率化を推進
▼福利厚生や最新のITスキルが学べるスキルアップ支援が充実
▼基本的にフル出社となりますが、ご家庭の事情によっては、時差出勤・リモートワークも相談可能

応募する気になる

募集要項

仕事内容: 同社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。
2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化をしました。
本ポジションでは労務担当として以下業務をお任せ致します。

【業務内容詳細】
▼従業員管理
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

▼勤怠管理業務
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング

▼給与計算業務
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）

▼安全衛生管理
・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）
・安全衛生、産業医

▼その他
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）

■利用しているシステム
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません）
・ジョブカン（労務管理、勤怠管理、給与計算、年末調整）

応募資格: 【必須】
・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上

【歓迎】
・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方

給与 / 報酬: 380~550万円想定　※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。

＜内訳＞
【固定残業代】45時間※超過分別途支給
【交通費】全額支給
【昇給】年1回

固定残業代：81,000円～118,000円

勤務時間 / 稼働時間: 10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
※時差出勤可（事前申請の上､前後2時間：8-17時/9-18時/11-20時/12-21時）

待遇 / 福利厚生: 【福利厚生】
■社会保険完備
■家賃補助(2駅圏内)：月3万円(規定あり)
■リファラル制度
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└TSSは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度

＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

企業の特徴: 同社は「BREAK THE RULES」という経営理念を掲げ、ITエンジニアに特化した事業を中心として様々なサービスを展開しています。
国内のITエンジニアへの待遇が欧米や他業種と比較して不合理であると考え、
その不合理を解消するためのサービスとして、ITエンジニアの独立支援サービスである「Midworks」をはじめ、多様なソリューションを提供。

また、同社は「COMMITMENT TO OUR DREAMS」というミッションのもと、社員一人ひとりの挑戦を後押しするカルチャーを大切にしています。
これからさらに成長していくにために失敗を恐れず可能性を信じ合う組織であり続けること、そして常に発展的な経営をしていくというコミットを表現しています。

応募する気になる