株式会社ワークポート
【 Cocone Business Partners 株式会社】/総務マネージャー 407580419
- サービス全般
- その他
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務あり
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- 株式公開準備
- 社員数99名以下
- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
コメント
- 大手ゲーム開発会社のグループ企業/フレックスタイム制度◎/充実した福利厚生
【事業の内容】
総務業務支援、建物設備およびインフラの管理・運用、情報システムの保守・運用、社員食堂・ジム等の健康施設運営、労務・採用・人材教育などの人事支援、経理財務などの経営管理支援
【会社の特徴】
2008年に創業したココネグループは、全世界に従業員約1000人、10社を超える子会社を有するまでに成長しました。
ココネグループの事業成長を後押しすべく、2024年7月1日よりグループ各社のバックオフィス人材の専門性を結集し、グループ各社の会社運営を総合的に支援する体制に移行しました。
バックオフィスの人材が集まることで、より効率的かつ高品質にグループ会社の会社運営を支援することを目指します。
《ココネグループについて》
ココネグループは、日本(東京、福岡)、韓国(ソウル、釜山)、アメリカ(NY)、エストニアなど世界に拠点を有し、アバターやデジタルワールド、ゲームのサービス事業などを展開しています。
サービスの企画から開発・デザイン・マーケティングを10年以上にわたって自社で手掛け、豊富な経験と知識を有しています。
募集要項
- 仕事内容
- Cocone Business Partners 株式会社の総務マネージャーとして下記業務をお任せいたします。
【職務概要】
同社グループの社員を横断的に支援する総務チームのマネジメントを中心に、新オフィスや拠点設立から、社内イベント関連の舵取りなど様々な業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
・オフィス関連業務
(オフィスレイアウト・環境整備、オフィス移転、ファシリティ管理など)
・BCP、防災関連業務(計画策定、訓練、運用改善)
・保険管理
・社内行事や各種イベント等の運営
・IPOに向けた株式事務や総会の準備運営など
・その他に関連する総務対応業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・総務または情報セキュリティ部門での実務経験 5年以上
・メンバーマネジメントに関する経験
・新オフィスや拠点設立に関連するプロジェクト経験
【尚可】
・社内行事やイベントの企画運営の経験(司会進行の経験もあると尚良)
・上場企業での総務経験
- 給与 / 報酬
- 年収:600万~900万程度
※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
残業代:固定残業手当130,107円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:369,893円~)
- 雇用形態
- 正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都世田谷区若林3-1-18
世田谷線「若林」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- 同社グループでは企業成長と多様化にともない、文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。
現在、人事企画機能は少数精鋭で全領域をカバーしていますが、グループ各社のニーズを的確に形にしていくため、増員を決定しました。
- 勤務時間 / 稼働時間
- フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
※1日の標準労働時間は8時間
休憩:60分 残業時間:有
- 休日 / 休暇
- 土日・祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 等
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費(全額支給)、社内マッサージ、5年完走休暇(勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能)、育児フリータイム、幼児園の学費支援
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※選考フローは状況に応じて変更となる場合があります。
- 企業の特徴
- 【同社の魅力】
・裁量が大きいため、自身の意思でチャレンジできます。
・経営陣との距離が近く、採用手法などをすぐに反映させることも可能です。
・採用だけではなくオンボーディングにも携わることができるので、入社後のメンバーをサポートすることができます。
【福利厚生補足】
■「ベジデー・フルーツデー」
週3日サラダバー、週2日フルーツを無料で提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を取得できます。(正社員:30日間/契約社員:10日間)