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【ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社】HRBP(管理No:422681)
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- 非上場企業
コメント
- 業界大手である同社の、HRBPのポジションになります。
人事戦略に関わる非常に重要なポジションの為、やりがいも大きいと存じます。待遇や働き方の面からも非常におすすめとなっておりますので、ぜひ一度ご応募ください。
募集要項
- 仕事内容
- 【年間休日126日】HRBP|ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
■HR スペシャリストとして、拠点の上層部に対して、人材育成、グローバル人事プログラムの展開、および、日本法人としての各種人事施策への適切なサポートをご担当いただきます。
【具体的には】
■グローバルで企画・展開される様々なHRプログラムのプロジェクトに参加し、日本の法制などの観点から必要・適切なインプットを行うとともに、決定したプログラムについて、各部門をサポートし、日本での展開・実現を担う。
■労務や教育を中心とする人事の各領域について、課題分析を行い、国内外及び関係するCOEと協働して、具体策を企画、立案し、実現を図る。
■チームの一員として、他メンバ―をけん引し、以下を担う。
・就業規則の改訂、労使交渉、その他 各種労務対応
・グローバルの教育コンテンツの日本での効果的な推進(例:パフォーマンスマネジメント)、日本法人における教育の企画、推進及び運営
・その他 データに基づくTransformationの推進
- 応募資格
- 下記いずれもお持ちの方
■人事領域における10年以上の経験、あるいは、同等の経験をお持ちの方
■チームをマネージした経験、または、プロジェクトベースでのリーダー経験をお持ちの方
■日本の労働法制に精通し、労働組合対応や労務の複雑な問題をハンドルした経験
■日本語(ネイティブレベル)
■英語(ビジネスレベル:グローバルチームで議論ができる)
- 給与 / 報酬
- 800-1100万円
※時間外手当支給
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)/試用期間(3ヶ月)
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市桐原町1番地
【就業場所の変更の範囲】
本社及び全国の拠点
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 勤務時間 / 稼働時間
- 8:45_17:15(休憩60分)
- 休日 / 休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制
- 待遇 / 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 選考プロセス
- 【面接回数】2~3回
【選考フロー】
書類選考(履歴書、職務経歴書)→ 面接3回程度(オンライン/対面面接)
※英語面接あり
- 企業の特徴
- ■ハードディスクドライブ(HDD)の開発・製造
<沿革>
2003年 (株)日立製作所が米IBMのHDD事業部門を買収し、日立グローバルストレージテクノロジーズ設立
2012年 (株)日立製作所がHDD事業を米ウエスタンデジタル社に譲渡し、(株)HGSTジャパンに社名変更
2022年 (株)HGSTジャパンからウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社に社名変更