株式会社クイック 【社名非公開】HRBP（管理No：389109）

仕事内容

【年間休日126日】HRBP｜東証プライム上場創業100年以上の総合電機メーカー
■原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（同グループ会社含む）の組織・人財戦略関連の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握
※同グループ会社幹部（社長・副社長）や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部（CEO、CxO）ならびに企画部門と連携し、業務を行うことがあります。
■人材戦略に関する課題・職場ニーズを元に、メンバーに指示・連携および解決策の実行とフィードバック
■組織・人財戦略に関する取りまとめ、状況・課題の整理、定例会議等における説明ならびに職場実施事項の依頼

応募資格

【必須条件】※下記いずれもお持ちの方
・事業会社での3年以上のHRビジネスパートナーまたは人事労務を中心とした業務経験
・英語力（TOEIC650点以上）

給与 / 報酬

1000-1460万円
※時間外手当支給

雇用形態

正社員（期間の定め無し）/試用期間（3ヶ月）

勤務地

茨城県日立市
勤務地は日立事業所(茨城県日立市)を想定しております。
ただしご家庭事情などがある場合は、秋葉原地区での勤務も検討をさせて頂きます(日立地区への出張は週1-2回あり)。

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

8:50_17:20(休憩45分)

休日 / 休暇

年間休日126日、完全週休2日制

待遇 / 福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

選考プロセス

【筆記試験】無
【面接回数】2～3回
【選考フロー】
一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接
※場合によって変更があります

企業の特徴

■情報・通信システム、鉄道システム、電力・産業システム、昇降機、家電、医療機器等の開発、製造、販売、ソリューションの提供　等