【法務スタッフ】IPO準備/大手町駅直結/時差出勤・テレワーク可/スキルアップ可能！

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ALL DIFFERENT株式会社 【株式会社フロンティアコンサルティング】法務スタッフ

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【求人概要】
オフィス空間の総合プロデュースメーカーでの、法務ポジション

【応募要件】
以下いずれかのご経験必須
・パラリーガル経験
・民間企業での法務経験（業界不問）

【歓迎するご経歴】
・ビジネス法務実務検定（2級以上）

【メッセージ】
本ポジションは、パラリーガル経験または民間企業での法務のご経験をお持ちの方を対象としています。
ご応募前に「応募要件」とご自身のスキル・ご経験を照らし合わせてご確認ください。

【おすすめポイント】
・過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の事業発展を法務の面から支えていただきます。
・400名規模の会社で、IPOという大きな転換期を経験することができます。
・他部門から相談されることも多く、流動的にコミュニケーションを取りながら会社の成長に大きく寄与することができます。
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募集要項

仕事内容
フロンティアコンサルティングの法務スタッフとして、以下のような業務をお願いする予定です。

★経験・スキル、得意分野に合わせて仕事を割り振っていきます。
最初から全てに対応出来なくても問題ありません！

①リーガルチェック・契約書作成
・同社全体の各種契約書の確認をお願いします。１週間に10件程度を想定しています。
（例）工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書　など
また新規事業に関する契約書作成も担当しています。
内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。

②コンプライアンス強化
・社内ガイドラインやマニュアル作成
各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。
社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。

・社内法務教育研修
現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。
同社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。

・社内法律相談窓口
法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。

③紛争対応、法改正キャッチアップなど
・裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、同社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。

④IPO準備
・同社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。

⑤株主総会・取締役会対応
・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。

⑥海外子会社の法務業務フォロー
・海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。

■変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
■必須
以下いずれかのご経験必須
・パラリーガル経験
・民間企業での法務経験（業界不問）

■歓迎
・ビジネス法務実務検定（2級以上）
給与 / 報酬
・年収：550～700万
・月給：360,000円～470,000円（一律手当を含む）
・基本給：275,400円～364,500円
・その他固定手当/月：20,000円
・固定残業手当/月：64,600円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月）※超過分別途支給
・賞与:年2回（基本給4か月分/年間）
・昇給：有
雇用形態
正社員（期間の定めなし）試用期間：3ヶ月（変更なし）
勤務地
東京都千代田区大手町１－６－１大手町ビル　１Ｆ
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
・9:00～18:00
・所定労働時間8時間
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00　など
また、時間休や中抜けの制度もあります。
・休憩時間：60分
休日 / 休暇
・年間休日：125日
・完全週休二日制（土曜日曜祝日）
・夏季休暇
・年末年始）
・有給休暇：10～25日
待遇 / 福利厚生
・健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
・通勤手当：全額支給（非課税枠を上限とする）
・残業手当：超過分別途支給（30H超過分）
・退職金
・家族手当：配偶者 1万円/月、子供一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
・資格手当：ファシリティマネジャー　1万円/月
・出張手当
・引っ越し手当
（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
・住宅補助 2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給）
・ランチ補助
・リゾートホテル割引
・セミナー受講・書籍購入費補助

■教育
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
企業の特徴
■事業内容
・WORK PLACE / ワークプレイス構築事業
・BUILDING RENEWAL / ビルリニューアル事業
・FLEXIBLE WORKPLACE / フレキシブルワークプレイス事業

■特徴
ワークプレイスのあり方は時代と共に常に変化しています。
リモートワークの普及を経てそのスピードは更に加速し、働く場には従来のオフィスという枠を超えた、より多角的で柔軟な提案が求められるようになりました。 どう働くのか。なぜそこで働くのか。働き方の多様化によって生まれるそうした問いに対し、同社は働く場作りにおける様々な業務をワンストップで対応できる経験豊かなコンサルティングファームとして、主幹事業である「ワークプレイス構築」「ビルリニューアル」「フレキシブルワークプレイス」それぞれで戦略的に答えを導き出し、お客様が求めるその場所ならではの価値をデザイン、設計していきます。
10年でそのトレンドが大きく変わると言われているオフィスビル。これまでオフィス・オフィスビルに様々な価値を生み出してきたフロンティアコンサルティングは、オーナー様と一緒にこれまでの運用方法にとらわれない選択肢からビルの未来像を描いていきます。
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