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株式会社ワークポート 【株式会社ラバブルマーケティンググループ】／【東京：リモート】法務（マネージャー候補）　407659371

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東証グロース上場☆リモート可能☆フレックス

【事業の内容】
■SNSマーケティング事業■マーケティングオートメーション事業■人材教育サービス

【会社の特徴】
現代は膨大な情報量の社会において、ユーザーにとって不必要な情報が広告などによって提供されるといった現象が数多く発生しています。このような課題を解決すべく、ユーザーが本当に必要としている情報を届けたいという現代の情報消費行動に寄り添う 「愛されるマーケティング活動 (Lovable Marketing)」 を推進するマーケティング企業グループです。

2021年12月にグロース市場に上場。純粋持株会社である株式会社の他、国内外に5社の子会社を有し、事業を展開しています。
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募集要項

仕事内容
株式会社ラバブルマーケティンググループの法務（マネージャー候補）として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
2021年の上場後、グループ規模を拡大する同社において、事業運営を支える管理部門の強化を図っています。
今回、法務部におけるマネージャーポジションを募集します。

【職務詳細】
■契約法務（契約書作成・審査）
■会社法務（コーポレートガバナンス含む）
■M＆A業務にかかる法務DD
■知的財産関連業務
■社内向け法務研修

※入社後は、法務部門の中核として、M＆Aや企業拡大に伴う法務対応を担当いただきます。

☆組織体制
コーポレート部門は全体で17名の体制で、法務部門はメンバー（50代）が1名在籍しています。

【業務内容変更の範囲】
適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます。
応募資格
【必須】
いずれも必須
・企業法務経験者
・法務DD経験者

【尚可】
・マネジメント経験
・弁護士事務所などで企業法務のアドバイザリー業務経験
給与 / 報酬
年収:700万～900万程度
月給制:月額546000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績連動賞与）
昇給:有り
残業代:固定残業手当108,400円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:437,600円～）
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：当面変更なし　※リモートワーク相談可能（週2日）
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
組織体制強化のため
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイムAM5時～PM10時／PM10時以降の残業は原則禁止）
休憩：60分　残業時間：平均10～20時間以内／月（繁忙期：30～40時間程度／月）
休日 / 休暇
完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇（入社半年経過後10日～）／慶弔休暇／勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）／誕生日休暇／リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能）／子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子様1人当たり、年間で5日間の有給休暇取得可能）
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備／通勤手当／社員持株会／プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）／全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）／4人会議（社長との食事会）／起業支援／新入社員紹介制度（紹介者50万円支給）
選考プロセス
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
企業の特徴
デジタルマーケ事業を展開するグループ会社のホールディングスとして、急成長中のコムニコ社をはじめとする5社の子会社を抱えています。2022年3月期はSNSマーケティング事業が大きく牽引し、売上高1,388百万円、前年同期比44.1%となり、過去最高を更新しました。今後の成長戦略としては、M＆Aや事業提携、新規事業開発を通じて、既存事業の強化と事業ポートフォリオの拡大を行っていく予定です。

■独自のビジネスモデル：MOS（Marketing Operating Service）
MOSモデルは、EMSのビジネスモデルをマーケティングに置き換えた同社が提唱するビジネスモデルです。EMS（Electronics Manufacturing Service）は、電子機器の製造を受託するサービスやそれを請け負うメーカーを指すビジネスモデルで、受託する側にとっても技術の向上やサービスの質を高めるなどのメリットがあります。
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