☆ホワイト企業認定／東証プライム上場で安定感◎／福利厚生充実／確定拠出年金制度有

株式会社ワークポート

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株式会社ワークポート 【株式会社サトー】／【東京：リモート】総務（主任～係長クラス）　407689914

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☆ホワイト企業認定／東証プライム上場で安定感◎／福利厚生充実／確定拠出年金制度有

【事業の内容】
■バーコード、2次元コード、RFID（ICタグ・ラベル）などを利用した自動認識システムの提案及び、ハードウェア、ソフトウェア、およびサプライ製品の開発、製造、販売■磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ製品の製造販売　他

【会社の特徴】
同社グループは、1940年の創業以来、「あくなき創造で、社会に貢献する」という理念のもと、革新的な商品・サービスを世に送り出してきました。
1981年、手入力を介さずに一つ一つのモノを認識できるバーコードが普及すると、熱転写方式バーコードプリンタを開発しました。以来、同社はバーコードやICタグなど自動認識技術の発展とともに歩み続けてきましたが、根底にはいつも「世の中のお役に立ちたい」という創業者の志がありました。
町工場から出発した同社も、20カ国以上で拠点を持つようになりました。今後も「自動認識ソリューション事業で世界ナンバーワンになる」というビジョンの実現にグループ一丸となって果敢にチャレンジしていきます。
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募集要項

仕事内容
株式会社サトーの総務（主任～係長クラス）として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
コーポレートオペレーショングループでは、会社法に関する上場会社の運営全般、株式実務、及び法定開示などの対応を行っています。
入社後は、プライム上場企業の担当者として、部署長と連携のうえ適正な企業活動にあたっていただきます。
※主担当業務についてはご経験と知識をもとに、入社後ご相談のうえ決定致します。

【職務詳細】
■株主総会の運営
・招集通知の作成、事務局等
■取締役会の運営
・社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、
　取締役会実効性向上に向けた改善等
■株式実務
・信託銀行の業務連絡対応、配当業務、持株会運営、
　有価証券報告書（提出会社の状況等）の一部パートの作成等
■上記のほか、東証窓口、登記業務(子会社含む)、
　企業保険、印章管理業務等

※リモートワーク可能

～～キャリアパスイメージ～～
ジョブローテーションを行いつつ、将来的には管理職として従事していただくことも期待しており、その他にもご本人の意思とチャレンジ精神があればグローバル管理部門での配属も期待できます。

【業務内容変更の範囲】
同社事業全般に関わる業務
応募資格
【必須】下記いずれかのご経験
・上場企業における株主総会や取締役会など、
　法定会議の運営サポート経験（3年以上）
・株式実務に関する知識および経験（3年以上）

【尚可】
・ビジネス英語中級以上（年数回程度、英語を使う機会があります）
給与 / 報酬
年収:550万～750万程度
※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月、12月、3月）
昇給:年1回
残業代:別途全額支給
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
JR山手線「田町」駅より徒歩4分 ／ 三田線「三田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：全国転勤有り
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
組織強化に伴う人員増員
勤務時間 / 稼働時間
フレックス勤務あり
標準労働時間／8：50～17：45（標準労働時間：7時間55分）
休憩：60分　残業時間：あり
休日 / 休暇
年間休日126日、土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇（初年度は1日～10日付与／以降規定により加算、20日を限度とする）
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給(非課税限度額まで)、家族手当、前払い退職金、借上社宅、慶弔見舞金、保養施設、職場旅行補助、クラブ活動補助、予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助、出産準備金、出産祝金、持株会　等
選考プロセス
書類選考　→　一次面接　→　適性検査（WEB受験）＋二次面接　→　最終面接（役員面接）　→　内定
企業の特徴
＜おすすめポイント＞
■福利厚生が充実しています。財形貯蓄や住宅手当（勤務地、住居状況に応じて3,000円～36,000円支給）、非喫煙手当（2,000円）等
■決算時期等の繁忙期は規定労働時間を超えることもありますが、超過した分は時間外手当が別途支給されます。
　自身のライフスタイルにあった働き方ができるのが魅力です。
■前払い退職金制度を採用。スタッフクラスで月額16,000円、毎月の給与に分割した退職金が付与されます。そのまま全額受け取ることも一部を確定拠出年金に回すことも可能です。
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