【尼崎市／人事労務】管理職候補／年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／リモートワーク週2～3回可／全国勤務と地域限定勤務の選択可／非常用発電機シェア全国NO.1

株式会社ヒルストン

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株式会社ヒルストン 【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】／人事労務　～管理職候補／ヤンマーHD～

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▼△求人おすすめポイント▼△

☆ヤンマーホールディング株式会社100％出資の子会社！
☆非常用発電機のシェアは全国NO.1！ガスヒートポンプエアコンのシェアもトップクラス！
☆年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）全国勤務と地域限定勤務の選択が可能です。
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募集要項

仕事内容
ヤンマーエネルギーシステム株式会社の管理部門にて、人事労務業務に従事いただきます。

【具体的には】
・労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等)
・給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等)
※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。

【将来的にお任せしたい業務】
・人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等)
・人事制度企画(人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》)

【働く環境/募集背景】
エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。
労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。
適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。
また、在宅勤務体制も取り入れており週2～3回ご活用いただけます。
夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と自由に休日を取得しやすくなっています。
ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能です。
健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、働き方も魅力的な企業となります。
「面倒見の良い」社員が多い環境であり、困っている人を放っておかず、
メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく傾向にある職場です。

【変更の範囲】
会社の定める業務



【企業紹介】
ヤンマー100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、
国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。
受注～施工～メンテナンス迄一貫して対応しております。
また、非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。



応募資格
【必須要件】
・事業会社にて年次決算の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・人事評価制度などに携わったことがある方
給与 / 報酬
想定年収450万円～600万円
月給：23.8万円～29.9万円
※残業代は別途支給いたします。
※知識・経験に応じて決定いたします

※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：前年実績5.6ヶ月分）
※想定年収は賞与を含む
雇用形態
正社員（期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません）
勤務地
兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号
YANMAR SYNERGY SQUARE

■アクセス　　　：JR神戸線 尼崎駅より徒歩10分
※転勤　　　　　：全国勤務と、地域勤務（各地域・地方のみで転勤可能性あり）の選択が可能です。
　　　　　　　　　選考時にすり合わせをいたします。基本給・手当に差が生じます。
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
9：00～17：40（休憩時間　45分/12：00～12：45）
時間外労働 有　※残業月平均30時間
※リモート勤務 有(週2～3回)
休日 / 休暇
年間休日127日
完全週休二日制(土・日)祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
待遇 / 福利厚生
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当(月上限100,000円(ただし、特急券等の利用不可))
家族手当(加算式　一人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円)
住宅手当(独身5,000円、配偶者あり10,000円)
退職金制度、定年60歳、食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
入社時導入研修、OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等
選考プロセス
書類選考→面接(2回予定/適性検査)→内定
※オンライン面接(相談 可)
※面接日・入社日はご相談に応じます。
企業の特徴
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　＋＋　企業プロフィール　＋＋
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■企業名　　　　：ヤンマーエネルギーシステム株式会社
■本社所在地　　：〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー
■代表者名　　　：山本 哲也
■会社設立　　　：2003年3月
■資本金　　　　：9,000万円
■売上高　　　　：780億円
■従業員数　　　：1,070名

【事業内容・会社の特長】
取扱品目の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援
空調システム（ガスヒートポンプエアコン）
発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）
駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）
太陽光発電システム
遠隔監視システム

■同社の特徴・魅力：
・ヤンマー100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなど、エネルギーシステム機器の開発および製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一貫して事業展開しています。
・社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるためスキルアップができる環境です。

■コージェネレーションシステムの将来性について
エンジンと発電機を組み合わせた装置で、2つ以上の異なったエネルギーを発生させるシステムです。発電所から各施設にエネルギー供給するのではなく、自立した発電設備を施設に備え付けることでエネルギーロスを抑える小規模分散型の設備システムです。さらにエネルギーを生成する際の排熱に関しても、給湯や空調に活用ができるため、エネルギー効率の良い観点からも市場から脚光を浴びているシステムです。コージェネレーションシステムによる日本の発電電力構成比としては、2015年時点で4%ほどではありますが、2030年には15%ほどになると想定されております（経済産業省調べ）。こういった観点から省エネ化を目指す日本において、今後拡大が見込まれている技術、システムです。
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