【広島市／推される企業開発推進部】役職者候補／残業社内平均月10時間程度／有給休暇取得率70％以上／ワークライフバランス◎／60期連続黒字の安定経営／「みどりグループ」22社の持ち株会社

株式会社ヒルストン

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株式会社ヒルストン 【株式会社みどりホールディングス】／推される企業開発推進部　～役職者候補～

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▼△求人おすすめポイント▼△

◎不動産管理を主力事業とする「みどりグループ」22社の持ち株会社
◎創業より60期連続で黒字経営・M＆A事業で業績好調！2025年は年商300億見込み
◎残業は社内平均月10時間程度、有給休暇の取得率は70％以上です
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募集要項

仕事内容
株式会社みどりホールディングスの推される企業開発推進部担当として、以下のような業務をお願いする予定です。

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である同社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。
■具体的には
推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。
・内部監査の実施、報告、改善状況の確認
・Pマーク認証更新準備、審査対応
・BCPの策定、メンテナンス
・安否確認システムメンテナンス

推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。
BtoC事業の拡大に伴い、2023年7月に発足した新しい部署です。

【変更の範囲】
会社の定める業務


■残業時間の削減への取り組み
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

■同グループについて：
『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。
「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。
社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。
安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。

～施設管理・再生事業の一例～
◎商業施設マリーナホップ
テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。
2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。
◎温泉リゾート風の国
2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。
リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。
応募資格
【歓迎条件】
・接客接遇経験者及び接客接遇力向上の取り組みに携わった経験あり
・NPS推進に携わった経験あり
・内部監査の経験あり
・PMS、BCPの運用に携わった経験あり
・簿記検定3級以上の資格をお持ちの方は優遇いたします
給与 / 報酬
■想定年収　370万円～644万円
月給 265,000 円 - 460,000円
■基本給　250,000～460,000円
■諸手当
・通勤手当　100,000円／月を上限に支給
・管理職手当　主任：15,000円、係長：25,000円、課長：80,000円
■賞与：あり　年2回（計2ヶ月分）　※主任～課長まで支給
※主任～部長までの管理職候補を募集
※課長以上は管理監督者扱いになります
※入社時役職が管理職の場合は残業代の支給はありません
※入社時役職が管理職でない場合は別途残業代支給いたします
雇用形態
正社員（期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
勤務地
広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
※転勤なし
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
部門・体制強化の為
勤務時間 / 稼働時間
≪標準的な勤務時間≫
8:30～17:30
※休憩60分
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月10時間程度
※1週間当たり平均労働時間40H
※1年単位変形労働時間制
休日 / 休暇
年間休日112日
※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※2026年4月から年間休日120日に引き上げ予定
待遇 / 福利厚生
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
管理職手当　0～25,000円
通勤手当（100,000円／月を上限に支給）
家族手当（子1人につき10,000円／月支給（18歳まで））
住宅手当（10,000円／月（条件あり））
育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
誕生日プレゼント
資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
スポーツクラブの法人割引適用
再雇用制度　有（定年65歳）
選考プロセス
書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※WEB面接　相談可
企業の特徴
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　＋＋　企業プロフィール　＋＋
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■企業名　　　　：株式会社みどりホールディングス
■本社所在地　　：〒730-0051 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
■代表者名　　　：杉川　聡
■会社設立　　　：1963年7月6日
■資本金　　　　：3億1,731万円
■従業員数　　　：1,666名（2021年6月現在）

【事業内容・会社の特長】


みどりグループでは、中四国を中心に、マンション、オフィスビルをはじめ、病院、介護施設、商業施設等、多様な施設の管理業務を数多く受託しています。民間施設のみならず、公営住宅、スポーツ施設、総合公園、学校等、公共施設の管理実績も数多く、適切な管理はもちろん、新たなイベントを実施し、集客やお客様満足度の向上に努めています。

さまざまな用途の不動産管理実績から得たノウハウが元となり、プロパティマネジメント（PM）や、指定管理事業、PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ：官民連携）※1、PFI（プライベート・ファイナンス・イニシアティブ）※2など、プロボーザル案件にも積極的に取り組み、“まちづくり”に貢献しています。
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