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株式会社ワークポート
【株式会社ナミキ】/総務担当(メンバー~主任クラス) 407710515
- 建築・不動産全般
- 総務
- 正社員
- 社員数100~499名
- 駅徒歩5分
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コメント
- ★面接基本1回のみ★働き方を整えたい方におすすめです★土日休み
【事業の内容】
■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発
【会社の特徴】
■創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。
■入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。
■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。
■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。
募集要項
- 仕事内容
- 株式会社ナミキの総務担当として下記業務をお任せいたします。
【職務概要】
同社は従業員の働きやすさと健康を重視しており、バックオフィスから事業成長を支える総務部門を強化しています。今回は、総務部門の中核メンバーとして、幅広い業務を主体的に推進していただける方を募集します。
【職務詳細】
総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、
裁量を持って業務に取り組んでください。
・人事・労務関連:健康診断や入社手続き、勤怠関連業務
・組織開発・制度運営:健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用
・庶務・イベント:保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート
【同社の強み】
■多様なチャレンジの場
キャリアを積んだ社員の方々には、より広い領域でのスキルアップや自己成長を応援し、新たなステージでの挑戦を後押しします。多角的な視点と専門性を磨く環境で、一人ひとりがビジネスパーソンとして深みを増していける機会を提供しています。
■グループ全体で築く結束力
一人ひとりの個性や意見を尊重し、人を第一に考えるオープンな社風です。信頼関係を土台に、社員同士が互いに刺激し合い成長していける文化を守り続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・総務または人事・労務の実務経験(5年以上)をお持ちの方
・PCスキル(Word、Excel、Google Workspace)
【尚可】
・人事管理システム(カオナビなど)や労務管理システム、勤怠管理システムなどの使用経験
・労働基準法や社会保険に関する知識
・保険募集人の資格をお持ちの方、または入社後に資格取得に意欲のある方
- 給与 / 報酬
- 年収:400万~700万程度
月給制:月額286000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
残業代:固定残業手当50,800円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:235,200円~)
- 雇用形態
- 正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)
- 勤務地
- 東京都板橋区成増3-4-4
東武東上線「成増」駅徒歩2分(※プロジェクトにより異なる)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 勤務時間 / 稼働時間
- 8時30分~17時30分
休憩:60分 残業時間:あり
- 休日 / 休暇
- 年間118日、土曜、日曜、祝日(土曜日は会社カレンダーにより一部出社有)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(半年後に10日付与)育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 待遇 / 福利厚生
- 通勤手当(会社規定による)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
- 選考プロセス
- 面接1回 適性検査(性格診断)
- 企業の特徴
- 同社は住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しております。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理&マネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産 の流通を図る業務も関連して派生しております。
また、受注し建設後のマンションやアパートの賃貸管理運営業務、さらには木材や建築資材の安定・低価格供給を目的とする資材商社機能を担う部門の確保、快適な住空間を提供するリフォーム業務・時代を先行する設計デザインの構築・クリエイション等、多岐にわたる生活環境の有機的な創造を目指し、グループとしての総合力を発揮しています。