株式会社ワークポート 【株式会社MOTA】／採用責任者（CHRO候補）　407717130

仕事内容

株式会社MOTAの採用責任者として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担っていただきます。
急成長する事業において、経営戦略と連動した採用・人事施策の企画から実行までをリードし、組織の成長を牽引していただきます。特に、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、Boardメンバーとも密に連携しながら、全社横断のプロジェクトを前に進めていく推進力とリーダーシップが求められます。

【職務詳細】
・現場責任者・経営陣との連携による採用要件の定義と要望の言語化
・採用チームのマネジメント（プレイングマネージャーとして実務含む）
・採用広報・リファラル・ダイレクトリクルーティングなどの企画と推進
・中途・新卒採用戦略の立案・実行、およびチャネル設計・運用
・採用プロセスの改善と候補者体験の設計
・採用に関連するKPI設計・可視化・改善アクションの提案
・必要に応じて、労務・制度・オンボーディング・育成等、他領域の戦略設計・立ち上げにも関与
※入社後は手を動かしていただくプレイングマネージャーとしての役割を期待し、中長期的にはCHROとしてのキャリアパスも想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
・中途および新卒採用における3年以上の戦略的実務経験
・採用KPIの設計やプロセス改善の経験
・経営・事業責任者との折衝・提案の経験
・採用チームまたは人事組織のリード経験（規模不問）

【尚可】
・ベンチャー／スタートアップでの採用業務経験
・採用広報・リファラル・スカウトなど複数チャネルを用いた採用活動の経験
・労務・制度設計・評価・育成などHR全般の知識または関与経験
・Boardメンバーとの連携・人事起点での経営貢献実績

給与 / 報酬

年収:800万～1200万程度
月給制:月額571739円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年2回（2月・8月）
残業代:固定残業手当107,470円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:464,269円～）

雇用形態

正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)

勤務地

東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
銀座線 「外苑前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

プロダクトの拡大のため

勤務時間 / 稼働時間

10：00～19：00　フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00-15：00）
休憩：60分　残業時間：月平均20時間

休日 / 休暇

週休2日（水曜日、木曜日休み、祝日がある場合は翌火曜日休み）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備、表彰制度（半期に一度会社全体で表彰、受賞者には表彰金を支給）、（関東ITソフトウェア健康保険組合）、定期健康診断、交通費支給（最大4万円／月）、PC支給（Mac／Windows 選択可）、フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）

選考プロセス

書類選考→一次面接→役員面接→内定※選考中にSPI検査のご案内をしております。タイミングについてはポジションによって異なります。また選考回数は状況に応じ変更の可能性がございます。

企業の特徴

【モビリティ事業】
自分らしい自動車の利用の仕方を提案するサービスです。自動車メーカー、自動車販売店、自動車の買取店などさまざまな自動車の購入、また最近では購入だけではなく自動車の利用にフォーカスした「カーリース」など、自動車ユーザーのニーズにあった最適な自動車選びができる情報を掲載しています。自動車購入に必要な基礎知識や、購入ノウハウ、また購入ユーザーの口コミ情報も充実しており、自動車ユーザーには必須のサービスとなっております。
【メディア事業】
自動車の購入だけではなく、購入後のカーライフをサポートするメディア・サービスです。新型車やマイナーチェンジ情報はもちろん、ドライブやメンテナンス、カスタマイズなど自動車ユーザーの立場に立った独自の切り口でご紹介しています。