株式会社ワークポート 【オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）】／【東京：リモート】HRBP（組織開発）　407510412

仕事内容

オープン株式会社のHRBP担当として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
HRBP機能における従業員の育成配置と制度・研修企画を担当いただきます。
また人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能の強化に努めていただきます。

【職務詳細】
1）組織開発
・タレントマネジメント・配置計画の検討
・組織、人員体制の最適化提案・採用部門との連携

2）人事制度・人事施策の企画実行
・評価制度、報酬制度、人事制度の設計、改善
・目標設定の品質管理・D＆I施策の検討推進

3）教育・研修
・ガイダンス、オンボーディングの設計、実行
・実務研修、階層研修の設計、実行

4）従業員エンゲージメント向上
・サーベイの設計・スコア分析、改善施策の立案、推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
・人事企画、組織開発、採用、または人事制度設計の経験（2年以上）

【尚可】
・ベンチャー・スタートアップでの人事経験
・1人人事または1人目人事としての業務経験
・経営層・事業責任者との要件整理経験
・IT企業での就業経験
・労働法や労務管理に関する基礎知識

給与 / 報酬

年収:501万～903万程度
月給制:月額380000円
給与:■月額にはその他手当：80,000円～を含む
賞与:年2回
昇給:年2回
残業代:固定残業手当98,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:222,000円～）

雇用形態

正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)

勤務地

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

屋内受動喫煙対策

有/喫煙室あり

募集背景

事業拡大に伴う増員のため

勤務時間 / 稼働時間

9時00分～18時00分
休憩：60分　残業時間：約30時間／月

休日 / 休暇

■完全週休2日制（土日祝）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備、育児手当、住宅手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度（復帰後の時短勤務制度）、介護休業、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度

選考プロセス

書類選考→一次面接→適性試験（SPI）→二次面接→最終面接→内定
※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。

企業の特徴

手間のかかる業務を自動化するRPAは、生産年齢人口の減少に対する切り札となる仮想労働者（デジタルレイバー）として、世界中で注目を集めています。
同グループは、デジタルレイバーの普及を推進し、人が本当にやりたいことだけに集中できる社会を目指しています。（主に、RPAテクノロジーズ株式会社にて推進）
また実際にWEB広告事業等の自社ビジネスにおいてもデジタルレイバーを積極的に活用することで、ビジネスフローを効率化、再定義しています。
付加価値が出せる業務に人が注力することで生産性が高いビジネスを実現していきます（主に、株式会社セグメントにて推進）。