株式会社ワークポート
【株式会社Squad】/リクルーター(採用担当)|組織成長フェーズの中核ポジション 407482454
- WEB・インターネット全般
- 人事
- 正社員
- 社員数99名以下
- 時短勤務可
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- 土日・祝日休み
- 駅徒歩5分
募集要項
- 仕事内容
- 株式会社Squadのリクルーター(採用担当)として下記業務をお任せいたします。
【職務概要】
創業期から成長期へと進化したSquadにおいて、「人と組織」の土台づくりを担う重要ポジションです。経営や事業部門と密に連携しながら、採用戦略の立案から母集団形成・面接対応・クロージングまで、一気通貫でご担当いただきます。
【職務詳細】
・採用戦略の立案と実行(ポジション別のKPI設計・モニタリング含む)
・求人票作成、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応
・選考全体の設計とディレクション(書類選考、一次面接、候補者対応など)
・現場・経営陣との連携・調整
・エージェント説明会や候補者イベントなどの企画・運営
・複数ポジションの同時並行採用の推進
【魅力ポイント】
・急成長中のプロダクトと組織に深く関与できる採用
・現場・経営と密接に連携しながら、裁量を持って動ける環境
・事業成長=採用成功という実感を得られるダイナミズム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における採用業務の経験(3年以上)
【歓迎】
・SaaS企業での就業経験
・スタートアップまたはベンチャー企業での就業経験
・IT業界での採用経験
- 給与 / 報酬
- 年収:600万~800万程度
※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年2回
残業代:固定残業手当107,215円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:392,785円~)
- 雇用形態
- 正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
各線「田町」駅徒歩4分、 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 勤務時間 / 稼働時間
- 10:00~18:00
休憩:60分 残業時間:平均20~40時間/月(時期により変動)
- 休日 / 休暇
- 年間休日128日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備、IT健保、健診、PC支給、デュアルディスプレイ、フリードリンク、社内カフェ、家賃補助、副業可、時短勤務、自転車通勤、カルチャーマッチ給(最大+40%)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(Web60分)→二次面接(対面60分)→最終面接(対面45分)
- 企業の特徴
- 「もっとも人を生かす企業であり続ける」を企業理念に、デジタルマーケティングSaasを提供しています。広告業務プラットフォーム「Squad beyond」では、デジタル業務に欠かせないクリエィティブやランディングページのビルド機能をセンターピンに、周辺に続く「レポート」「分析・解析」「改善」「最適化」など必要な全ての機能を有し、全てが連動して自動的に設定や改善が動き出すことで効率化を実現しています。現ユーザー全体で、数百社・数千人のユーザーがSquad beyondの利用を通し、「100万ページ超のランディングページ制作」、「100万ページ分のABテスト、最適化、PDCA、レポーティング」、「100万件超のコンバージョン」を行っています。Squad beyondが世に出るまで、これらにかかる作業や、作業同士をつなぐ設定の多くは人力で処理されていました。
同社は、デジタル広告業界における20年以上続く非効率な商習慣に対し、「業務プラットフォーム」を再発明することで可能な限りルーチンを減らし本当に必要な仕事にフォーカスする時間をユーザーに提供します。その結果、「良い広告コンテンツが増え、消費者に良い製品との出会いを提供する」を通し、ユーザーのビジネスが健全に発展する姿を目指しています。