株式会社ワークポート 【株式会社TWOSTONE＆Sons】／法務担当（ポテンシャル／M＆A承継機構配属）　407724239

仕事内容

株式会社TWOSTONE＆Sonsの法務担当として下記業務をお任せいたします。

【M＆A承継機構について】
親会社であるTWOSTONE＆SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。
上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM＆A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。

【主な業務内容】
■M＆A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
■契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
■ひな形の作成及び見直し、管理
■社内法務のインフラ整備
■各種法律相談対応

★魅力（1）上場会社でIPOを目指せる
IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE＆SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE＆Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。
★魅力（2）ベンチャーならではの環境
スピーディーな昇格や昇給が可能な同社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
■事業会社または法律事務所での法務業務経験

【尚可】
■コミュニケーション能力の高い方
■課題に対して肯定的な提案ができる方
■M＆Aに関する知見や実績を積みたい方

給与 / 報酬

年収:400万～600万程度
※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
残業代:固定残業手当86,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:248,000円～）

雇用形態

正社員　契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与の変動なし）)

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F
JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所

屋内受動喫煙対策

有/喫煙室あり

募集背景

事業拡大に向けた増員

勤務時間 / 稼働時間

10時00分～19時00分
休憩：60分　残業時間：有

休日 / 休暇

年間休日119日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇

待遇 / 福利厚生

■各種社会保険完備■交通費支給■ご近所手当（家賃補助）■リファラル制度■インフルエンザ予防接種支援■ベビーシッター育児支援割引券■育児休業・産後パパ育休制度■副業・兼業制度■申告制人事異動制度■慶弔金■社員持株会制度■ITS健保イベント情報■スキルアップ支援制度

選考プロセス

書類選考⇒面接（1～3回）⇒内定
※ポジションにより異なる

企業の特徴

【Break The Common Sense～不合理な常識を破壊し、正しい価値を生み出そう～】
同社は「エンジニアの価値を向上させる」会社をつくりたいという思いからスタートしました。
MidworksやTechStarsを通じて、企業に適切なITエンジニアリソースを提供するとともに、増大するITエンジニアニーズに対応するために、
プログラミングスクール事業であるtech boostからITエンジニアを生み出すことで、そのような社会課題に対し、ソリューションを提供しています。
また、プログラミングスクールの必修化に伴い、世の中のITエンジニアの在り方に変化がもたらされると考えています。
同社はtech boost事業を通じてITエンジニアの教育に寄与するだけでなく、教育・独立支援・転職といったトータルサービスを提供し、ITエンジニアに寄り添った新サービスを提供していくことで、ITエンジニアのプラットフォーム企業として成長していきます。