株式会社友菱経理総務スタッフ

コメント: ■募集背景と人物イメージ
今回、本社移転に伴い、新たな組織を作り上げていくため、将来の管理職候補としての人材採用を検討しています。またこれを機に、業務分担の見直しや業務改善に取り組みたいとも考えています。部内には20代～50代の社員がおり、世代を問わず協調性を持って社風を尊重しながらも周りを巻き込んで行動できる方にご入社いただきたいと考えています。

■働く環境について
友菱の特徴は、社員を大切に考えている企業ならではの福利厚生制度（家族手当、5年ごとのイベント実施など）が充実しており、その分、自己都合による退職者は直近１年間で数名程度となっております。また、事業規模拡大に伴い、年間10名程度の中途採用実績があり、活気のある職場です。さらに、非上場企業ではありますが人事評価制度も導入されており、過去には勤務実績が評価され、飛び級をして昇進・昇格をした社員もおります。

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募集要項

仕事内容: 総務、経理業務を主担当としてお任せします。尚、将来的には管理職となっていただくことをイメージしています。

＜具体的には＞
・入出金の管理（売掛金、買掛金、経費精算）
・収支バランスの管理
・事業部との収支に関する折衝
・財務諸表の作成
・月次・年次などの決算業務
・その他　総務業務など

応募資格: ＜必須＞
・経理実務経験（目安3～5年以上）

＜歓迎＞
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・建設業界でのご経験
・建設業経理士資格をお持ちの方

給与 / 報酬: 年収：400万円～600万円
月額：26.66万円～40万円
※年収はこれまでのご経験を考慮して決定します。
※普通残業手当
※上記年収は、20H/月程度の残業を想定して算出しています。

賞与：年2回（6月、12月）

勤務時間 / 稼働時間: 9：00～18：00
休憩時間：60分
フレックス制度あり（コアタイム/9：30～16：30）
※コロナ感染予防対策期間中のコアタイムは11：00～16：00

残業時間：平均月20～30時間程度
※残業について
通常：0～20時間、繁忙期(GW明け～お盆明けまで)：最大45時間(1日2時間あるかないか)、繁忙期は月1日程度土曜日出社(平日に振り替え有)

休日 / 休暇: 完全週休2日制（土、日)、祝日
※年数回、土曜出社（代休あり）※会社カレンダーによる

年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社6カ月経過後に10日）
年間休日：121日

待遇 / 福利厚生: ・各種社会保険完備
・退職一時金制度(勤続3年以上)
・厚生年金基金加入
・定年60歳、再雇用制度あり(契約社員での再雇用)
　※65歳までの再雇用に当たり、大幅な年収減額規定なし
・通勤手当全額支給
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
・資格手当
・慶弔見舞金
・会員制福利厚生サービス加入

企業の特徴: ～自己資本率40％前後、売上総利益17億円以上、設立60年を超える老舗企業です～
■事業について
友菱は、店舗作りに関わる土地紹介・物件提案・開発・設計・施工・メンテナンスまで、プロジェクトコストを削減し、お客様の業務負担を軽減するため「ワンストップ・ソリューションサービス」を導入し、ニーズを的確に捉えた事業を展開しています。特に大手カーディーラーの店舗開発は約50年にわたり担当しており、その技術とノウハウを駆使し、物件選定から施工、開業イベントまで一気通貫で引き受け、顧客から高い信頼を得ています。
また、ＥＶ用の急速充電器設置は、これまで「全国シェア50％以上」の実績を誇ります。設立から60年を迎え、確かな経営基盤を維持しながら安定した成長を続けています。

■顧客先
日産自動車社のカーディーラー店舗全国約2300店の各種施工実績を有する友菱は、日産自動車の看板デザイン切替を施工した企業です。現在は国内外問わず大手自動車メーカーに加え、ロードサイドの他業種店舗など顧客先は広がりを見せています。

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事業概要	建築設計･工事、リフォーム全般、内装デザイン、各種サイン企画･製作・施工、不動産
所在地	東京都中央区築地2丁目1番2-102号
設立	1958年7月
代表者	代表取締役会長　早田　有代表取締役社長　早田　確
従業員数	66名